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企业培训师观点:从企业文化发展战略的角度分析胖东来

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

胖东来最近刷屏严重,大家都议论纷纷,好像于老板遇到了很大的问题。但是和君咨询的丛龙峰也站出来说:“别 …

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企业培训师观点:详细解读企业文化建设方案的5大方面

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

企业文化建设方案的不断创新是知识经济持续发展的基本保障。知识经济时代,经济与企业文化建设方案的“一体 …

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市场营销培训:礼品行业网络营销战略需从4个方面升级

吉宁博士 2015年12月11日 市场营销培训

无论是针对礼品工艺品的推广,还是针对企业、品牌的宣传,礼品工艺品都是适合网络营销的,这一点已经由一些 …

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企业培训师观点:构建以绩效管理为动力的目标管理体系

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

目标管理是标准所要求的重要过程之一,ISO9001标准中描述:“最高经理人应确保在组织的相关职能和层 …

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企业培训师观点:施工成本管理存在的问题及改进措施

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

工程项目成本管理是施工企业管理的基础和重点。随着我国社会主义市场经济的发展,市场竞争机制日益走向成熟 …

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企业培训师观点:创新成企业经营管理模式走向未来的过程

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

目前中国市场正经历一系列深刻的变化,逐步放开的管制、市场化进程以及开放程度的不断提升,都使中国企业经 …

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市场营销培训:从郭美美事件谈事件营销策划成功4个要素

吉宁博士 2015年12月11日 市场营销培训

据报道,最近一段时间,新浪微博上一个名叫“郭美美Baby”的网友颇受关注,因为这个自称“住大别墅,开 …

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企业培训师观点:绩效管理中的企业战略规划体系建设

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

在新公司经过3个月的纠结,在转正时提出了辞职;虽然有失业在家的风险,可是还是做出了决定。做人力资源管 …

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企业培训师观点:集体企业改制中原生力量与新员工管理

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

组织中适当的离职率能够促进集体企业改制内部的“血液循环”,优胜劣汰保有持续性的生命力。然而大量新员工 …

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企业培训师观点:企业发展管理体系切忌洗脑过度

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

企业发展管理体系总希望自己的员工忠诚,老板总希望手下更加卖力能干,于是在企业发展管理体系内部培训或者 …

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