2025年-08月-18日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 经典创业书籍推荐
  • 创业者和企业家必备的三本书籍推荐
  • 财务人员必看的四本书,你读过哪些?
  • 学好人力资源管理必看书籍推荐
  • HR必读的五本人力资源管理书籍推荐
  • 管理学五本经典必读书籍推荐
  • 适合初级管理者看的三本书推荐
  • 掌握领导力和管理的核心要素必看的书籍推荐
  • 三本关于谈判的经典书籍推荐
  • 掌握德鲁克思想必看书籍推荐:《经理人参阅:精读德鲁克》

企业培训师观点:建筑工程风险管理的2个措施

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

工程风险管理是人们对潜在的意外损失进行辩识、评估、预防和控制的过程。建筑工程由于其规模大、周期长、生 …

全文阅读

企业培训师观点:移动互联网让中小企业管理发展更简易

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

中小企业管理发展中哪些人会用到移动的管理?老板关注中小企业管理发展的经营数据,经理做审批和查询,业务 …

全文阅读

企业培训师观点:企业经营变革的过程是去精英化的常态

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

做企业经营变革都在寻求人员上的去粗取精,让自己的团队形成精英化的构成,呈现在客户与市场面前的是顶级配 …

全文阅读

企业培训师观点:我国餐饮经营管理常见的4大误区

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

中国餐饮经营管理机制并不成熟,虽然人们经济收入不断增长,餐饮业也进入繁华时代,但同时竞争也日趋剧烈。 …

全文阅读

企业培训师观点:人事信息管理:高校二级学院人事信息化管理

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

高等学校的二级学院是大学按照学科专业性质所设置的具有教学、科研、社会服务等多项管理功能的基层组织,实 …

全文阅读

市场营销培训:我国财产保险如何实现整合营销策略(图)

吉宁博士 2015年12月11日 市场营销培训

  保险营销是关于保险商品的构思、开发、设计、费率厘订、推销及售后服务等的计划与实施过程,也就是保险 …

全文阅读

企业培训师观点:企业文化发展战略不是什么都能往里装的筐

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

30多年来,企业文化发展战略在中国各类企业都是一个被提及频率极高的词汇,但也是一个极端地被误解了的概 …

全文阅读

企业培训师观点:传统企业集团管理体系的互联网化

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

今年九月中旬,笔者随联创世纪企业集团管理体系家美国参访团去了没有围墙的大学——斯坦福大学参观。如果不 …

全文阅读

企业培训师观点:改革我国商业银行成本管理的途径和措施

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

当前,我国商业银行面临着前所未有的机遇和挑战。国际银行业和金融资本的准入,形成强大的资金流动市场,资 …

全文阅读

企业培训师观点:完美企业文化体系与企业战略发展的对接

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

文化是自然与社会经济符合价值的体现,它在历史长河中所承载的能量和显现的魅力往往不是我们能用一两句华丽 …

全文阅读
第2,929页,共8,746页第一页...2,9002,9102,920«2,9272,9282,9292,9302,931 » 2,9402,9502,960...跳至尾页

分类目录

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2025 | All Rights Reserved