2025年-08月-18日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 经典创业书籍推荐
  • 创业者和企业家必备的三本书籍推荐
  • 财务人员必看的四本书,你读过哪些?
  • 学好人力资源管理必看书籍推荐
  • HR必读的五本人力资源管理书籍推荐
  • 管理学五本经典必读书籍推荐
  • 适合初级管理者看的三本书推荐
  • 掌握领导力和管理的核心要素必看的书籍推荐
  • 三本关于谈判的经典书籍推荐
  • 掌握德鲁克思想必看书籍推荐:《经理人参阅:精读德鲁克》

企业培训师观点:发展中国工程项目管理信息化

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

中国的建筑行业,正处在从传统建筑业向现代化建筑业转型的关键时期。21世纪信息时代的来临,给这个古老的 …

全文阅读

企业培训师观点:民营企业管理为何必须树立持久战思想?

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

绝大多数的民营企业管理应该树立持久战的思想。坚持持久战,而不是速决战,是由当前的政治形势、经济政策所 …

全文阅读

企业培训师观点:人力资源管理者要做的企业培训模式开发策略

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

在经历了前些年领导力开发项目的停滞期后,许多企业培训模式与发展领域的领导者们敏锐地察觉到,随着经济逐 …

全文阅读

企业培训师观点:新形势下的企业文化建设方案创新和变革

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

企业文化建设方案不是一层不变的,而是要随社会大环境变化和企业发展不断创新和变革。目前我国政治、经济和 …

全文阅读

企业培训师观点:企业医院改制后的经营管理战略

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

医院的经营管理战略是医院发展战略的重要组成部分,是有关医院全局和长远目标的谋划与决策,是医院谋求长期 …

全文阅读

企业培训师观点:物流项目管理需要避开8大误区

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

美国项目管理专业资质认证委员会主席PaulGrace曾说过,“在当今社会,一切都是项目,一切也将成为 …

全文阅读

企业培训师观点:企业发展战略规划必知的几个要点

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

第一,建立技术晋升通道   建立技术晋升通道,是相对管理晋升通道而言的。中小民企的管理职位是有限的, …

全文阅读

市场营销培训:事件营销策划的5个关键步骤

吉宁博士 2015年12月11日 市场营销培训

什么是事件营销?事件营销就是指在营销者真实和不损害公众利益的前提条件下,有计划的策划、组织、举行和利 …

全文阅读

企业培训师观点:物流管理:物流供应链管理的重要性(例)

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

在供应链管理专家看来,供应链管理是科学和艺术的结合,帮助客户在物流上降低成本、提升价值需要科学的供应 …

全文阅读

企业培训师观点:如何从企业经营变革中获得创新灵感

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

在过去数年中,我与世界上很多大型企业经营变革的高管都进行过对话,与他们讨论有关创新的问题。在与他们进 …

全文阅读
第2,939页,共8,746页第一页...2,9102,9202,930«2,9372,9382,9392,9402,941 » 2,9502,9602,970...跳至尾页

分类目录

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2025 | All Rights Reserved