2025年-08月-18日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 经典创业书籍推荐
  • 创业者和企业家必备的三本书籍推荐
  • 财务人员必看的四本书,你读过哪些?
  • 学好人力资源管理必看书籍推荐
  • HR必读的五本人力资源管理书籍推荐
  • 管理学五本经典必读书籍推荐
  • 适合初级管理者看的三本书推荐
  • 掌握领导力和管理的核心要素必看的书籍推荐
  • 三本关于谈判的经典书籍推荐
  • 掌握德鲁克思想必看书籍推荐:《经理人参阅:精读德鲁克》

市场营销培训:优秀营销企划人员的七种武器

吉宁博士 2015年12月11日 市场营销培训

近日,公司正好要招聘一名企划人员,在描述这份岗位的要求时,我在想,一名合格或者优秀的企划人员究竟需要 …

全文阅读

企业培训师观点:试论大企业发展战略体系的去中心化管理

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

在管理界有个词,叫集团管控,其含义是指大型企业发展战略体系的总部或者管理高层,对下级企业发展战略体系 …

全文阅读

企业培训师观点:我国企业薪酬管理存在7大问题

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

企业薪酬管理是企业人力资源部门敏感的工作之一,它对于企业的正常运作十分重要。薪酬管理体系一旦出现故障 …

全文阅读

企业培训师观点:史玉柱:企业文化系统管理的精髓

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

消费品企业,尤其是营销类消费品企业管理重点还是在两个方面:一是制度的建设,二是企业文化系统的建设。 …

全文阅读

企业培训师观点:企业经营管理模式做吃草的还是做吃肉的?

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

自然界在不断进化的过程中,许多动物灭绝了,最典型的莫过于恐龙,这种曾经是地球上最强悍的动物,为什么会 …

全文阅读

企业培训师观点:KTV竞争下的经营管理模式

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

随着社会的发展,人们对娱乐方面的要求越来越高,KTV娱乐场所也随之增加,那么竞争也不言而喻的随之而来 …

全文阅读

市场营销培训:从马斯洛说产品营销

吉宁博士 2015年12月11日 市场营销培训

自从马斯洛1943年提出需求层次理论以来,清楚地分类我们人类的需求由生理(Physiollgical …

全文阅读

企业培训师观点:我国建筑工程施工项目管理存在的问题及对策

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

目前,我国绝大多数建筑企业在进行工程施工时,采用施工项目管理的方法进行管理。但是,我国建筑工程的整体 …

全文阅读

企业培训师观点:我国企业绩效管理创新的思路点拨

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

在现阶段,我国企业既面临着机遇,也面临着来自国内外激烈的挑战。企业要提升自身竞争力必需依靠人才。对人 …

全文阅读

企业培训师观点:对寿险公司开展全面风险管理的5点建议

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

随着国内外金融环境的发展变化,我国保险业在迅猛发展的同时,也面临着越来越多的风险,各保险公司的全面风 …

全文阅读
第2,952页,共8,746页第一页...2,9202,9302,940«2,9502,9512,9522,9532,954 » 2,9602,9702,980...跳至尾页

分类目录

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2025 | All Rights Reserved