吉宁博士观点

先看几个小案例： 　　案例一：在互联网+还没把猪吹到风口上之前，笔者在沿海地区招聘企业普工，采用的是 …

建材行业的竞争将会越来越白热化；实力不济的建材企业将面临倒闭，有些建材企业跟不上市场的步伐，因为资金 …

一些企业经营模式的阿米巴模式改造，常落个四不象的结果。组织的去中心化，更让人咋舌，“没有中心”还叫组 …

在人才高度竞争的背景下，留住优秀人才，并使其在企业中发挥最大效能，成为员工关系管理面临的重要挑战，这 …

知识对经济增长的贡献越来越大，在容纳就业、带动经济增长方面的重要性将随着时间的推移而增加。网络营销系 …

随着国家大力推动软件外包行业和IT行业的发展，软件企业发展呈现良好态势，在自身业务发展壮大的同时，软 …

职业生涯是我们生存发展和生活的很重要的一部分，作为人力资源的从业者，绝大部分做过面试官，而且每次面试 …

“关系”二字在中国有着意味深长的深刻含义，它随着文明社会的诞生而出现，并随着社会的发展而不断发展，只 …

小微企业的人才发展首先要聚焦于人才的“选用”，然后才是“育留”。小微企业对于人才的需求，比起大企业来 …

商业银行柜面业务风险是指商业银行网点为客户办理账户开销、现金存取、支付结算等业务过程中，由于风险控制 …