2025年-08月-19日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 经典创业书籍推荐
  • 创业者和企业家必备的三本书籍推荐
  • 财务人员必看的四本书,你读过哪些?
  • 学好人力资源管理必看书籍推荐
  • HR必读的五本人力资源管理书籍推荐
  • 管理学五本经典必读书籍推荐
  • 适合初级管理者看的三本书推荐
  • 掌握领导力和管理的核心要素必看的书籍推荐
  • 三本关于谈判的经典书籍推荐
  • 掌握德鲁克思想必看书籍推荐:《经理人参阅:精读德鲁克》

企业培训师观点:企业如何做好成本管理控制工作

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

企业在竞争激烈的市场经济条件下,要想生存或谋求发展壮大,除了技术领先、资本雄厚之外,管理在其中起到越 …

全文阅读

企业培训师观点:加强医疗设备档案管理的3项措施

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

医院行业是科技含量较高的行业,在医疗实践活动中;拥有大批先进的医疗仪器设备,这些设备在疾病的诊断、治 …

全文阅读

企业培训师观点:我国经济型酒店管理存在的问题及发展对策

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

随着国民经济的高速增长,公民可支配收入增加;双休日的实施及公共假期的调整,又为我国公民提供了更多的可 …

全文阅读

市场营销培训:新产品营销策划中值得关注的3个环节

吉宁博士 2015年12月11日 市场营销培训

为了保持企业的市场活力、扩大市场份额,很多企业试图通过持续不断地开发新产品来推动企业销售增长,但大多 …

全文阅读

企业培训师观点:水运安全风险管理的内容及流程

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

风险管理是一门新兴的管理学科。风险管理从1930年代开始萌芽,最早起源于美国。1938年以后,美国企 …

全文阅读

企业培训师观点:美日公司管理模式的分析比较

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

美国和日本公司管理体制之间的差异一直是学者和公司家们关注的焦点。有人认为,这两种公司管理模式形成和存 …

全文阅读

市场营销培训:旅游企业的售后服务营销秘诀

吉宁博士 2015年12月11日 市场营销培训

希尔顿饭店是全球着名的跨国旅游集团,希尔顿本人也被誉为美国“旅馆大王”。有人询问希尔顿的经营诀窍,希 …

全文阅读

企业培训师观点:如何实现有效的的政府危机管理

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

在当代社会,危机给社会造成的损失是巨大的。根据全球灾害统计的数据,1996年~2000年,各种灾害危 …

全文阅读

市场营销培训:新形势下啤酒行业要实现市场营销转型

吉宁博士 2015年12月11日 市场营销培训

随着近一段时期啤酒也搭物价上涨的“东风”,啤酒正逢市场热销。作为一个个独立的啤酒品牌或企业个体,营销 …

全文阅读

企业培训师观点:资金风险管理控制的步骤和原理

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

在证券投资市场,资金风险意识任何时候都必须放在笫一位。但只要建立起一套行之有效的资金风险管理控制方法 …

全文阅读
第3,031页,共8,746页第一页...3,0003,0103,020«3,0293,0303,0313,0323,033 » 3,0403,0503,060...跳至尾页

分类目录

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2025 | All Rights Reserved