2025年-08月-19日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 经典创业书籍推荐
  • 创业者和企业家必备的三本书籍推荐
  • 财务人员必看的四本书,你读过哪些?
  • 学好人力资源管理必看书籍推荐
  • HR必读的五本人力资源管理书籍推荐
  • 管理学五本经典必读书籍推荐
  • 适合初级管理者看的三本书推荐
  • 掌握领导力和管理的核心要素必看的书籍推荐
  • 三本关于谈判的经典书籍推荐
  • 掌握德鲁克思想必看书籍推荐:《经理人参阅:精读德鲁克》

市场营销培训:企业可学习和借鉴的10大成功营销理念

吉宁博士 2015年12月11日 市场营销培训

通过审视营销的基本原则,深化对营销的全面认识和理解,我们发现有十个营销理念可以帮助企业融合营销和价值 …

全文阅读

企业培训师观点:政府投资项目管理中存在的问题及对策

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

近年来城市建设发展迅速,但企业投资项目管理中出现的问题也日益突显。今年我局加大了银川市城市建设审计的 …

全文阅读

企业培训师观点:企业基于流程的全面风险管理(图)

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

  风险是企业运营中客观存在的一种行为,从商业运营的角度来看,为成功实践企业的风险管理,企业全面风险 …

全文阅读

市场营销培训:主动营销的具体含义和具体阐述

吉宁博士 2015年12月11日 市场营销培训

到底什么是主动营销,目前在市场上存在很多误区,尤其是拥有呼叫中心的企业,经营者们总是在考虑如何将呼叫 …

全文阅读

企业培训师观点:房地产成本管理的原则及措施

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

随着国家宏观调控的不断深入,房地产市场越来越规范,竞争日渐加剧,专业化水平越来越高。外部条件的恶化和 …

全文阅读

市场营销培训:你必须知道的4种市场营销步骤

吉宁博士 2015年12月11日 市场营销培训

互联网时代,企业如何通过在线沟通方式,让更多人知道你、了解你?   市场营销工作有时挺烦人的。如果让 …

全文阅读

企业培训师观点:中小企业财务管理咨询存在的问题及对策

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

中小企业是百姓经济的重要构成部分,其数量占我国企业总数的99%,完成工业总产值、实现税利和解决找工作 …

全文阅读

市场营销培训:做好工业品营销的6个方面的变化

吉宁博士 2015年12月11日 市场营销培训

工业品营销人,从个体上看,像是特种兵。他们必须熟悉产品、通晓技术、了解行业,而这三样只算是初入门的功 …

全文阅读

企业培训师观点:现场5S管理流程

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

这一基元子流程的目标,是通过贯彻落实5S现场管理标准,以保证现场操作的秩序和环境质量,提升现场操作的 …

全文阅读

市场营销培训:4P营销组合的应用与案例

吉宁博士 2015年12月11日 市场营销培训

市场营销人员综合运用并优化组合多种可控因素,以实现其营销目标的活动,可控因素即4P(产品—Produ …

全文阅读
第3,049页,共8,746页第一页...3,0203,0303,040«3,0473,0483,0493,0503,051 » 3,0603,0703,080...跳至尾页

分类目录

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2025 | All Rights Reserved