2025年-08月-23日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 经典创业书籍推荐
  • 创业者和企业家必备的三本书籍推荐
  • 财务人员必看的四本书,你读过哪些?
  • 学好人力资源管理必看书籍推荐
  • HR必读的五本人力资源管理书籍推荐
  • 管理学五本经典必读书籍推荐
  • 适合初级管理者看的三本书推荐
  • 掌握领导力和管理的核心要素必看的书籍推荐
  • 三本关于谈判的经典书籍推荐
  • 掌握德鲁克思想必看书籍推荐:《经理人参阅:精读德鲁克》

企业培训师观点:如何做好电力工程项目安全生产管理工作

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

安全生产是电力建设永恒不变的主题。电力建设安全文明施工水平反映了施工企业的综合管理水平。施工单位应充 …

全文阅读

市场营销培训:5大突出的网络营销特点值得企业借鉴

吉宁博士 2015年12月11日 市场营销培训

自21世纪到来以后,网络营销作为主流营销方式是我们这个新的世纪最突出的特点,这是一个时代的变化。那么 …

全文阅读

企业培训师观点:应急管理工作应克服3种危机意识

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

思想是行为的先导,作为应急管理的决策者的各级领导,如果没有形成科学全面的危机意识,就不可能对于应急管 …

全文阅读

市场营销培训:分享给新入职营销人员的6个建议

吉宁博士 2015年12月11日 市场营销培训

有人说,全国有七千万的营销人。也有人说,全国有八千万的营销人。不管是七千万,还是八千万,只能说明一个 …

全文阅读

企业培训师观点:企业战略成本管理的特征和方法

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

成本管理是企业管理中的一个重要组成部分,在成本管理中导入战略管理思想,实现战略意义上的功能扩展,便形 …

全文阅读

市场营销培训:数字营销的四大门派和人才的培养

吉宁博士 2015年12月11日 市场营销培训

全球金融风暴席卷了全球各个角落,全球经济迅速萎缩,但网络媒体缺依旧保持着高速的发展,未来三到五年,数 …

全文阅读

企业培训师观点:体验营销在酒店客户关系管理的重要性

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

体验营销与酒店客户关系管理都是为了加深酒店客户印象,提升酒店形象与品牌的途径,体验营销是互动式的,是 …

全文阅读

市场营销培训:企业网络营销具备哪些因素和技巧

吉宁博士 2015年12月11日 市场营销培训

随着网络技术的不断发展,网民数量的不断激增,将商业的触角延伸至互联网已成大势所趋。网络随之也就成了商 …

全文阅读

企业培训师观点:完善税收风险管理体系的5项措施

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

全面推进税收风险管理,就是要在全国税务系统初步建立,以风险控管为导向,以一体化信息平台为依托,以提升 …

全文阅读

市场营销培训:中国企业T型整合营销传播模式分析

吉宁博士 2015年12月11日 市场营销培训

在当今媒体领域里,使用频率最高两个词,可能要算是“大众”、“分众”了。   随着中国经济近30年的高 …

全文阅读
第3,068页,共8,746页第一页...3,0403,0503,060«3,0663,0673,0683,0693,070 » 3,0803,0903,100...跳至尾页

分类目录

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2025 | All Rights Reserved