2025年-08月-23日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 经典创业书籍推荐
  • 创业者和企业家必备的三本书籍推荐
  • 财务人员必看的四本书,你读过哪些?
  • 学好人力资源管理必看书籍推荐
  • HR必读的五本人力资源管理书籍推荐
  • 管理学五本经典必读书籍推荐
  • 适合初级管理者看的三本书推荐
  • 掌握领导力和管理的核心要素必看的书籍推荐
  • 三本关于谈判的经典书籍推荐
  • 掌握德鲁克思想必看书籍推荐:《经理人参阅:精读德鲁克》

战略管理培训:企业战略理论发展阶段及趋势浅析

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

关于企业战略,美国著名战略学家安索夫认为,企业战略管理,是指将企业日常业务决策同长期计划决策相结合而 …

全文阅读

战略管理培训:企业战略规划的不确定性风险

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

索罗斯:“我什么也不害怕,也不害怕丢钱,我只害怕不确定性。”   国际市场石油、黄金价格跌宕起伏,美 …

全文阅读

战略管理培训:我国下一步应发展战略性新兴产业

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

对于我国宏观经济的走势判断,财政部副部长李勇日前在新理财杂志第二届CFO年会上指出,我国积极财政政策 …

全文阅读

战略管理培训:金融飓风下的中国企业如何导战略管理

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

金融飓风影响下的中国企业如何导入战略管理 中国进入改革开放已经三十年,中国的大部分企业经过中国特色市 …

全文阅读

战略管理培训:市规划院专家详解天津空间发展战略规划

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

3日起,天津市委、市企业向全市人民广泛征求对《天津市空间发展战略规划》(征求意见稿)和《天津市文化中 …

全文阅读

战略管理培训:关于组织战略和战略管理

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

战略是取胜之道。一个组织要长期发展,就必须有针对性地制定自己的战略。战略指导着管理决策,使管理层可以 …

全文阅读

战略管理培训:VC参与企业战略规划无益

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

中国科学院研究生院管理学院与清科集团联合开展的调研结果显示,VC往往热衷于介入被投资企业的战略规划, …

全文阅读

战略管理培训:现代化转型必须超越低成本发展战略

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

中山大学社会学系教授王宁在2009年第2期《社会》撰文提出,新中国成立后,国家采取高积累、低消费和低 …

全文阅读

战略管理培训:企业战略:前瞻性决定发展性

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

企业战略就可以理解成企业谋略,是对企业整体性、长期性、基本性问题的计谋。企业制定战略就像运动员打棒球 …

全文阅读

战略管理培训:痴人说梦的俄2020年发展战略

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

即使不考虑国际金融危机,俄罗斯到2020年的发展战略也实现不了。   国研中心国际技术经济研究所研究 …

全文阅读
第3,158页,共8,746页第一页...3,1303,1403,150«3,1563,1573,1583,1593,160 » 3,1703,1803,190...跳至尾页

分类目录

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2025 | All Rights Reserved