2025年-08月-25日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 经典创业书籍推荐
  • 创业者和企业家必备的三本书籍推荐
  • 财务人员必看的四本书,你读过哪些?
  • 学好人力资源管理必看书籍推荐
  • HR必读的五本人力资源管理书籍推荐
  • 管理学五本经典必读书籍推荐
  • 适合初级管理者看的三本书推荐
  • 掌握领导力和管理的核心要素必看的书籍推荐
  • 三本关于谈判的经典书籍推荐
  • 掌握德鲁克思想必看书籍推荐:《经理人参阅:精读德鲁克》

市场营销培训:网络营销策划方案的3段式写作格式

吉宁博士 2015年12月10日 市场营销培训

不少企业经常问到怎样写网络营销策划方案?究竟怎样策划自己公司的网络营销?要撰写网络营销策划方案,首先 …

全文阅读

战略管理培训:我国企业财务战略管理问题探讨

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

一、核心能力与财务战略管理目标的确立   财务战略制定过程中存在的一个主要是财务战略的制定没有根据企 …

全文阅读

企业培训师观点:强化销售过程管理,让执行力更有力

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

我们在谈及执行力的时候总会大谈某某团队、人员执行力不够,执行力差,其实该反应下我们的销售经理在管理组 …

全文阅读

企业培训师观点:通过设备管理系统增强融合网络安全性

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

对于大多数IT专业人士而言,融合网络是件好事。不论是对我们正在谈论的数据和语音网络、数据和存储网络的 …

全文阅读

战略管理培训:酒店的差异化营销战略分析

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

所谓差异化营销战略分析是指面对已经细分的市场,企业选择两个或者两个以上的子市场作为市场目标,分别对每 …

全文阅读

市场营销培训:营销专家与普通营销员比有5个不同点

吉宁博士 2015年12月10日 市场营销培训

大多数公司依赖回头客的反复购买,而反复购买则依赖于出色的客户关系。我们都倾向于从我们喜欢的人那里买东 …

全文阅读

企业培训师观点:建筑施工现场管理分析

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

随着我国经济的快速发展,近年来,城市建设不断加速。这对于建设单位来说是一个良好的发展机遇,同时对建设 …

全文阅读

战略管理培训:宜家背后秘密:逆向战略定位

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

2005年10月12日上午10点,世界上最大的家具巨头宜家家居(IKEA)在一片翘首以待的目光中准时 …

全文阅读

企业培训师观点:日常安全管理考核方法

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  为进一步规范安全管理工作,落实岗位责任制,确保安全质量自控体系正常有效运行,结合本项目特制定本管 …

全文阅读

市场营销培训:主题公园也需要市场营销计划书规划

吉宁博士 2015年12月10日 市场营销培训

现在,主题乐园越来越受欢迎,各个地市也是投群中喜好,纷纷施工建设主题乐园,比如泰安的方特、大连的发现 …

全文阅读
第3,338页,共8,746页第一页...3,3103,3203,330«3,3363,3373,3383,3393,340 » 3,3503,3603,370...跳至尾页

分类目录

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2025 | All Rights Reserved