2025年-08月-28日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 经典创业书籍推荐
  • 创业者和企业家必备的三本书籍推荐
  • 财务人员必看的四本书,你读过哪些?
  • 学好人力资源管理必看书籍推荐
  • HR必读的五本人力资源管理书籍推荐
  • 管理学五本经典必读书籍推荐
  • 适合初级管理者看的三本书推荐
  • 掌握领导力和管理的核心要素必看的书籍推荐
  • 三本关于谈判的经典书籍推荐
  • 掌握德鲁克思想必看书籍推荐:《经理人参阅:精读德鲁克》

战略管理培训:平衡计分卡:公司战略管理的有效工具

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

平衡计分卡作为一种公司战略管理的有效工具,被世界500强中的很多公司所青睐。就在我国,我也看到平衡计 …

全文阅读

市场营销培训:电话营销工作流程中需要注意的关键点

吉宁博士 2015年12月10日 市场营销培训

随着“电话订货、网上配货、电子结算、现代物流”的现代电话营销运营模式的不断深入,“电话访销”的效率和 …

全文阅读

企业培训师观点:短期内如果写出好的成本管理论文

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

考完成本管理师也快一年了,还没好好的总结下在论文方面的写作呢,虽然论文分数不高,但总算幸运通过了,应 …

全文阅读

战略管理培训:中国公司发展战略存在的5个主要问题

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

改革开放前后,一些公司靠机遇、靠权力、靠政策、靠关系、靠胆子、靠不平衡的卖方市场走向成功。只要有好的 …

全文阅读

市场营销培训:更新方法,介绍企业微信营销的6大法宝

吉宁博士 2015年12月10日 市场营销培训

有人说,微信朋友圈是个江湖,有卖艺的,也有卖药的,事实上,高端微信朋友圈早已成为一个不见硝烟的营销战 …

全文阅读

企业培训师观点:企业安全生产管理的事故原因分析

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

一、企业安全生产管理:中西部地区非煤矿山企业安全生产基础薄弱   从事故总量、事故地区分布情况看,非 …

全文阅读

企业培训师观点:团队管理建设为什么不高效的5个方面

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

当今企业需要高效团队管理建设   在管理变革盛行的今天,组织架构设计、业务流程再造、目标绩效管理等已 …

全文阅读

战略管理培训:我国体育文化发展战略要素及其相互关系

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

体育是人类一项美好、纯洁、积极和健康的活动,它所崇尚的重在参与、公平竞争、积极向上、增进友谊的精神和 …

全文阅读

市场营销培训:营销顾问与营销咨询的比较和自身作用

吉宁博士 2015年12月10日 市场营销培训

  营销顾问是源自营销管理学科之一的营销策略执行和品牌延伸,意思是曾在市场一线,做过业务,管理过渠道 …

全文阅读

企业培训师观点:如何从人之本性出发,建设高效团队管理

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

人之本性如何?   一、高效团队管理:人,是“经济人”   “经济人”理论认为人的一切行为都是为了最 …

全文阅读
第3,474页,共8,746页第一页...3,4503,4603,470«3,4723,4733,4743,4753,476 » 3,4803,4903,500...跳至尾页

分类目录

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2025 | All Rights Reserved