2025年-08月-27日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 经典创业书籍推荐
  • 创业者和企业家必备的三本书籍推荐
  • 财务人员必看的四本书,你读过哪些?
  • 学好人力资源管理必看书籍推荐
  • HR必读的五本人力资源管理书籍推荐
  • 管理学五本经典必读书籍推荐
  • 适合初级管理者看的三本书推荐
  • 掌握领导力和管理的核心要素必看的书籍推荐
  • 三本关于谈判的经典书籍推荐
  • 掌握德鲁克思想必看书籍推荐:《经理人参阅:精读德鲁克》

企业培训师观点:仓库管理流程之:成品仓库管理流程

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

仓库管理也叫仓储管理,英文WarehouseManagement,简称WM,指的是对仓储货物的收发、 …

全文阅读

战略管理培训:我国建筑涂料行业发展战略总结

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

近10多年来,随着人民生活水平的日益提升,建筑涂料行业的发展迅速,总产量已经突破100万t,成为仅次 …

全文阅读

市场营销培训:企业营销策划的促销机会有迹可循

吉宁博士 2015年12月10日 市场营销培训

  促销机会分析是营销策划人员识别公司产品和服务的目标受众,以及到达这些受众所需的传播战略的过程。营 …

全文阅读

企业培训师观点:企业质量管理体系的发展与创新

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

一.目的   实施质量管理体系,是为了不断提升公司质量保证能力,有效降低成本,追求顾客满意、社会效益 …

全文阅读

战略管理培训:公司多元化发展战略必须注重协同效应

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

多元化发展战略被业界广泛采纳,但实施的效果却有明显差异。其实多元化发展战略对于某些公司并不适用,如果 …

全文阅读

企业培训师观点:坚持以人为本 做好人事档案管理工作

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

一、人事档案的重要性   人事档案是我国各级各类国家机关、社会团体和企业事业单位在人事管理活动中形成 …

全文阅读

战略管理培训:中国经济发展战略应实现由外向内的3大转变

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

30多年来中国长期持续的高增长主要得益于“要素红利、市场化改革红利和全球化红利”的巨大贡献。然而随着 …

全文阅读

市场营销培训:以服装行业为案例解析网络营销的技巧

吉宁博士 2015年12月10日 市场营销培训

  网络营销作为一种新型营销方式,已经渗透到了企业生产经营和人们生活的方方面面,越来越多的企业感受到 …

全文阅读

企业培训师观点:6S现场管理的内容及管理过程中的心得

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

“6S管理”由日本企业的5S扩展而来,是现代工厂行之有效的现场管理理念和方法,其作用是:提升效率,保 …

全文阅读

战略管理培训:企业成功实施多元化经营战略管理的关键问题

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

多元化经营是企业发展到一定阶段为寻求长期发展而采取的一种多元化经营战略。随着国家改革开放的不断深入和 …

全文阅读
第3,483页,共8,746页第一页...3,4603,4703,480«3,4813,4823,4833,4843,485 » 3,4903,5003,510...跳至尾页

分类目录

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2025 | All Rights Reserved