2025年-08月-28日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 经典创业书籍推荐
  • 创业者和企业家必备的三本书籍推荐
  • 财务人员必看的四本书,你读过哪些?
  • 学好人力资源管理必看书籍推荐
  • HR必读的五本人力资源管理书籍推荐
  • 管理学五本经典必读书籍推荐
  • 适合初级管理者看的三本书推荐
  • 掌握领导力和管理的核心要素必看的书籍推荐
  • 三本关于谈判的经典书籍推荐
  • 掌握德鲁克思想必看书籍推荐:《经理人参阅:精读德鲁克》

企业培训师观点:谈中国管理哲学就不得不说《易经》

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

现代管理学理论起于西方,也兴盛于西方,为此有人称中国虽然是文明古国,却没有管理一说。这种想法着实可笑 …

全文阅读

企业培训师观点:加强财务风险管理建立完善财务预警系统

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

企业的财务活动贯穿于生产经营的整个过程,企业财务风险是一种信号,通过它能够全面综合反映企业的经营状况 …

全文阅读

企业培训师观点:关于增强档案管理工作的建议和对策

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

在日益迅速发展的市场经济中,档案管理工作已成为各个企事业单位的重要组成部分,它在一定程度上推动并维护 …

全文阅读

企业培训师观点:以传统商道来重塑中国管理哲学

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

哲学与管理本是两种思想体系,但它们之间又有联系,而且很密切。哲学是管理的导航,管理是哲学的体现与实施 …

全文阅读

企业培训师观点:中国企业客户管理和沟通的方法

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

客户管理一、组织客户系列化   如何管理好众多客户是一项十分重要的工作。组织客户系列化,就是这样一种 …

全文阅读

企业培训师观点:客户管理涉及跨部门的协调!

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

一个真正有竞争力的现代企业,除了要有过硬的产品、先进的技术、出色的管理、优秀的团队,还要有优质的服务 …

全文阅读

企业培训师观点:博客对公司知识管理的建设性意义

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

加拿大皇后大学教授乔凯兹曼认为目前的公司知识管理存在着一系列的雷区,包括:搜索不充分,难以发现相关的 …

全文阅读

企业培训师观点:浅析当前企业资产管理中出现的4大问题

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

资产是一个企业从事生产经营活动必须具备的物质资源和条件,他们能给企业带来巨大的经济利益,是企业从事生 …

全文阅读

企业培训师观点:怎样制定科学全面的设备管理制度

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

设备管理制度指的是,企业为了保证生产设备正常安全运行,保持其技术状况完好并不断改善和提升企业装备素质 …

全文阅读

企业培训师观点:参加公司生产管理培训的6点深刻体会

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

我参加了公司举办的中层领导干部生产管理培训学习,两天的生产管理培训时间虽短,讲师通过理论的阐述、具体 …

全文阅读
第3,527页,共8,746页第一页...3,5003,5103,520«3,5253,5263,5273,5283,529 » 3,5303,5403,550...跳至尾页

分类目录

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2025 | All Rights Reserved