传统的管理侧重于行政命令、工作任务安排,往往容易忽略员工的主观能动和创造精神,不利于组织绩效的提升。 …
全文阅读良好的领导素养是领导力提升的基础
2015年12月9日 领导力培训
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传统的管理侧重于行政命令、工作任务安排,往往容易忽略员工的主观能动和创造精神,不利于组织绩效的提升。 …
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作为最成功的世界级企业之一,美国通用电气公司(GE)在员工培训管理与发展方面的探索与实践,亦堪称世界 …
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中国企业在当下经济发展的环境中,面临着越来越大的挑战。尤其随着全球产业格局和能源格局的变化,中国企业 …
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在金融危机的大环境中,为了长期的持续发展,企业在领导力培养方面应该注意些什么呢? 杰出的领导&rdq …
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领导力就是渴望领导的人与选择追随的人之间的关系。这种关系可以是一对一的,也可以是一对多的。但无论是哪 …
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经常看书学习、喜欢分析资料的领导者的洞察力更加敏锐,他们能看到昙花一现的战略机遇。当业务不景气时,他 …
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美国i4cp智库最近公布的一项调查显示,很多公司觉得领导力的议题很重要,但是觉得自己做得不好。 另一 …
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企业开始实施战略的时候容易陷入困境。虽然企业在所经营的市场领域中寻找到了机会,却只能看着最终结果达不 …
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前30年适用于中国企业的模式,在未来10年未必可行。带领企业从创业期向成长期过渡的中国企业家,现阶段 …
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著名诗人纪伯伦曾说过:“一个伟大的人有两颗心:一颗心流血,一颗心宽容。”孔子 …
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