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企业培训案例: 能赚钱的成本中心?—点评

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训案例

如果我是汤姆,出于削减成本的考虑,我会将市场公关部门的业务外包出去。因为任何公司都应该在专注于自己的 …

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企业培训案例: 三个兄弟的故事—点评

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训案例

为什么婴幼儿奶粉事业部拒收集团采购部买来的乳清粉?(答:不合格)不合格则赔,为什么会弄到CEO那里去 …

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企业培训案例: 好人就当不了CEO?—点评

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训案例

领导的方式并不只是一种,而是多种多样的。保罗所遭遇的困境与丹纳公司的企业文化有很大关系。拉里看上去并 …

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企业培训案例: 王者离去之后……—点评

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训案例

英诺塔公司最大的问题就是未能将杰克的个人才能转化成组织或团队的才能,重演了当年福特一世统领下的福特汽 …

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企业培训案例: 向上走,向下走

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训案例

2005年12月,小鸭儿童食品有限公司的营销年度会议上,一派剑拔弩张的气氛。虽然市场部和销售部各分得 …

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企业培训案例: 这笔投资该不该拿—点评

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训案例

罗伯特、卡尔和奈杰尔当前面临的问题是:该如何处理BRX公司在反稀释条款上做出的欺骗性改动?但是,他们 …

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企业培训案例: “公主”成长的烦恼

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训案例

留学法国的李婉宁在学成之后,把法国的高档职业女装品牌La Princesse(普琳诗)引入中国。她还 …

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企业培训案例: 安妮的身价—点评

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训案例

高薪引才本身并没有错,因为“物以稀为贵”早已成为最基本的市场规则,要将像安妮 …

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企业培训案例: 油水难相容—点评

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训案例

皇家饼干和艾黛琳公司在合并时遇到的麻烦乍一看似乎主要是文化上的问题,但实际并非如此。虽然文化常常是引 …

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企业培训案例: “公主”成长的烦恼—点评

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训案例

案例中的“公主”显然遭遇了一个“哈姆雷特问题”:扩张 …

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