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企业培训案例:戴尔、IBM、强生如何栽培人才

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

作为戴尔公司新领导力精英项目的第一批学员,去年9月份,大卫。马曼蒂在奥斯汀度过了10天。在这期间,他 …

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企业培训案例:培训管理 紧扣企业脉搏

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

先进的管理培训理念和高质量的培训课程当然都很重要,但对企业大学来说,最重要的却是考虑如何搭建企业大学 …

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企业培训案例:江淮汽车,管理教练与学习实验室的协作模式

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

1996年,江淮汽车开始创建学习型组织,之后,将学习型组织建设与生产经营紧密结合,开创性地探索出团队 …

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企业培训案例:南方电网:创新年轻干部培养模式

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

2011年9月27日,南方电网2011年百名优秀年轻干部培训班举行毕业典礼,标志着为期近六个月,专门 …

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企业培训案例:“学习归零”现象下的培训经理

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

“学习归零”现象揭示的是,由于组织与组织间存在竞争,个人与个人间存在竞争,所 …

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企业培训案例:思科,基于协作的在线学习和实时培训

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

过去20多年,思科系统公司(Cisco)是应用互联网最成功的企业之一,成为“全球网络经济 …

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企业培训案例:MY集团的后备高管培养方法

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

后备高管的培训是一项系统工程——培养周期长,学习内容广,学员需要提升的素质涉 …

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企业培训案例:培训师向林书豪学什么?

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

今天中央电视台首次播放了纽约尼克斯队的比赛实况,这是全球华人期盼已久的了,最终尼克斯以101比79大 …

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企业培训案例:诺华中国的社会化学习革命

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

进入中国市场十年来,诺华一直把人才培训与研发、生产、市场等共同列为公司的重点工作。作为最具创新精神的 …

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企业培训案例:联华华商:“成长的诱惑”激励自我培训

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

培训被忽视或跟不上扩张的速度,往往成为企业快速发展过程中的通病。在连锁零售业尤其如此,培训难度节节攀 …

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