吉宁博士观点

攀强终于完成了他的论文，这是盛高中国集团用来参加今年亚太地区人才发展十佳创新企业奖评选的案例和说明， …

汇泰龙企业文化策划的建立分解为三个层面，即企业的物质文化、行为文化和精神文化。三种文化相互交融，形成 …

美文化：“五行精神”与“五大品牌目标” 2004年， …

刚刚宣布要开通国内民营航空首条国际航线、被业内视为民营航空发展楷模的春秋航空，眼下被罢飞疑问所缠绕。 …

富士康12连跳事件发生后，媒体几乎是一边倒地站在了工人这一边。出于舆论压力也好，企业公关需求也好，在 …

总裁网采访关于“国学弟子规的普世价值” 问:胡老师您好，请问在当前形势下，您 …

丰厚的薪水，轻松的工作量，无穷的假期，这些并不一定能让员工开心。事实上，美国最快乐的雇员认为自己的幸 …

明基在全球有54000多名员工，2005年的营业额是185亿美金。培训在这个国际性的大公司中已经成为 …

富士康加薪引发了多米诺效应：加薪潮涌。中国的低劳动力成本时代正在逐渐成为历史。但这并不会意味着&ld …

锐捷网络员工企业培训与发展中心锐捷网络成长的八年，正是网络通信市场风云变幻的八年。在这八年里，不少拥 …