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企业培训案例:微软文化中的“工作激情”

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

比尔·盖茨有句名言:“每天早晨醒来,一想到所从事的工作和所开发的技术将会给 …

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企业培训案例:广泽乳业成就区域霸主的品牌策略

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

销售区域覆盖东北三省部分地区,这家来自于吉林省长春市场乳业集团成立仅仅十几年,却凭借其踏实有效的市场 …

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企业培训案例:华为的“狼群”战争文化

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

文化是一种人人感觉得到、人人说不清的东西。因此,笔者不想在文化的定义上多做讨论。不过,笔者认为,企业 …

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企业培训案例:晨光小文具做出大企业

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

几乎每个人都表示知道这家公司,用过他们生产的文具,在路边见过晨光文具的店,但几乎没有人真的了解这家专 …

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企业培训案例:蓝月亮的“革命”

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

人红是非多,中国洗衣液“老大”蓝月亮被爆与KA系统合同谈判破裂,遭遇大润发、 …

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企业培训案例:一汽集团:企业文化引领四次创业

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

在一汽集团辉煌历史长河中,伴随着产品系列的不断拓宽和汽车销售量的持续增长,还有与时俱进的企业文化和核 …

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企业培训案例:国美的商业模式

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

纵观宇宙万物的发展史,任何事物的发展无不存在着生命周期,企业也不例外。企业的生命周期大约经历四个阶段 …

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企业培训案例:东风日产:企业前行源自于文化和精神

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其源泉,谋事之成者,必强本厚基。” …

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企业培训案例:恒大地产企业集团的战略转移性改变

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

恒大地产企业集团集团有限公司(恒大地产企业集团)一直把开发二三线城市作为其“战略重心&r …

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企业培训案例:惠普企业文化建设管理的发展与变化

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

企业文化建设管理需“与时俱进” 企业文化建设管理本身应该是个动态的变化过程, …

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