吉宁博士观点

“鼓励优秀，理解平庸，苛责不靠谱”是陈欧所推崇的信条，充满狼性的企业文化，会 …

随着六个核桃核桃乳单品销量达到160亿，六个核桃品牌受到业界的关注度越来越高。作为一款销售量达到16 …

定义 职业锚，是自我意向的一个习得部分。个人进入早期工作情境后，由习得的实际工作经验所决定，与在经验 …

一汽的企业文化是如何呢？ 1.企业愿景：建设新一汽，实现“三化”新一汽。 继 …

福特汽车虽然在世界各地逐步建立起了生产据点，却形成了全球各分公司各自为政的职业心态。在随后而来的竞争 …

以用户满意为核心，向用户提供超出意想之外的低成本、高质量的产品和客户服务，是企业不断追求的目标，同时 …

踌躇满志的华为转战国内，令人担忧的是，耗时20多年构建的各种庞大的B2B架构，在华为终端业务B2C转 …

在被互联网夷平了的新大陆上，领先公司要持续创新，就必须推倒组织的围墙，到广阔天地去寻找灵感，向着一切 …

在我国加入WTO之后，花旗的经验很值得我国金融业学习和借鉴。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不 …

若问肯德基成功之道，像尊重员工、用心做产品等等，这在任何成功的企业都一样，可谓大道至简，但是要做到， …