吉宁博士观点

成功的管理者一般分为五个层级， 第一层，能力突出的个人，用自己的知识、智慧、技能和良好的工作作风作出 …

1.中小民营企业的信用管理能力低下，同时民营企业对资金的需求量具有数额不大，但次数频繁、随机性大的特 …

一家公司前不久调整干部，让人跌破眼镜的是，某部门长下课后，取代他的是一位平时大家都认为很一般般的人。 …

对于企业来说，新员工培训应该包括认知培训、意志培训、职业培训、技能培训四个方面的课程。 认知培训主要 …

一、抓组织收入，确保税收和基金收入稳步增长。去年麦积地税局累计组织各类税收收入20115万元，完成区 …

很多时候你不停的埋怨自己挣钱少。其实，成为一百万富翁跟你赚钱多少钱没多大关系，但是为什么富不起来了。 …

都说职场上碰到个好老板是福气，其实当老板的能碰到个好下属，又何尝不是一种大大的运气呢？ 贱人中的战斗 …

“没有最好的领导风格，CEO永远必须扮演变革的倡导者。”这项调查的参与者&m …

企业文化无形却有神企业文化的实质是无形的，现实中，找不到我们想象的可以依样画的“葫芦&r …

在企业中，如果培训各个层次没有做好，那么培训将是费时有费力的一件事，所以，培训需求实行层次化、结构化 …