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培训讲师谈管理:阿蒂亚•米塔尔:“阿塞洛与米塔尔是钢铁行业里的最佳组合”

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

    去年6月,随着世界上最大的钢铁生产商米塔尔钢铁公司(Mitta …

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培训讲师谈管理:上班时要心情舒畅:情绪之于工作业绩的影响

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

    影响情绪的事件很多:譬如说上班的路上遭遇交通堵塞,粗鲁的司机在 …

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培训讲师谈管理:中国是否人才短缺?——给跨国公司的建议

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

    亿贝中国研发中心(eBay China Development …

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培训讲师谈管理:承诺、谎言与道歉:信任是否还能重建?

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

    假设你借给朋友一盘DVD,他答应看完之后将DVD归还给出租DV …

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培训讲师谈管理:通用-尼桑-雷诺的联盟是否有意义?怀疑之声不断,但让我们听一下卡洛斯·格森怎么说

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

     7月7日,通用汽车的董事会投票决定对与尼桑(Nis …

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培训讲师谈管理:获得国际证书:中国经理人是西方高管培训的最新参与者

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

近些年,中国经济取得了长足进展,中国成为了跨国公司的生产基地,而中国的13亿人口对于所有的企业来说都 …

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培训讲师谈管理:牢牢控制复杂性的成本

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

指出复杂性的负面影响不仅能使巨额“隐含成本”浮出水面,而且能释放大量人力财力以加速创新。但是公司应从 …

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培训讲师谈管理:不情愿的度假者:为什么美国人的工作时间比欧洲人长,休假天数却比他们少?

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

    全球驰名的旅游丛书《孤独行星》(Lonely Planet)在 …

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培训讲师谈管理:中国企业在印度:颠簸中前行

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

    如果说在中国的印度企业各自有不同的战略,那么在印度的中国公司则 …

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培训讲师谈管理:雇员努力减肥,雇主努力降低医疗保险费用

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

或许是因为亚特兰大疾病防治中心指出,美国有超过30%的成年人肥胖,这个数字自1980年以来翻了一番; …

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