吉宁博士观点

最近我与一个深圳的好朋友聊天，两人聊的非常开心，她知道我人在长沙，却发了一个短信给我说，中午我们一起 …

本文针对当前小企业财务管理中所存在的问题加以分析，在此基础上并根据当前的形势探讨解决问题的办法。 一 …

企业经常会收到不同培训机构的宣传广告，宣称自己有某某大师、某某专家，讲课气氛是何其热烈，夸张的肢体动 …

理想主义者何鲁敏感言 ·最终决定品牌地位的是企业家的心态。 ·有技术情结 …

在中国的市场、文化环境中提倡创新会遇到一些难题，会受到家庭、教育、商业等领域传统的人员管理体制的影响 …

经过我多年全国带队经验，我总结出以下几点解决企业现金流不足的方法，希望能对资金紧缺的企业有所帮助：具 …

为什么说老板对小企业要放权，对大企业要收权呢?因为企业小的时候，老板的财力、物力和人力都很少，即使员 …

从人员的组成上来看，新加入团队的成员有可能是外部人员、朋友、亲戚等，如果原来是合伙创业的话，整个团队 …

我确信有大师，就如我的同事问我，如何成为大师级的职业者，我回道：所谓大师，有实践的机遇就是诸葛亮，就 …

　　收入差异 　　纽伦堡职业研究所吉多·海内克主持一项研究，主题为“友善替 …