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中小企业培训评估为何如此之难

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

对于大多数中小企业而言,当一个培训项目进入收集培训成果以衡量项目的有效性及成功与否时,大多数HR都会 …

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做好中小型企业培训要注意什么

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业的发展是当前企业界整体的大趋势,同时这种企业快速发展的需求开始倾向于对人才的需求,由于这种转变加 …

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怎样营造出企业内良好的培训文化

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业做培训无非是内部培训和外部培训,其主要目的在于推动企业的发展,为企业培养更为优秀的员工。当前情况 …

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相比培训企业应该重视选择

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

建立以支足够优秀的人才队伍是当今企业发展的首要工作,从某些层面上说,人才队伍的优劣决定着企业发展的进 …

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一线员工的培训要怎样做

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业培训是当前企业在人才缺乏现状下所普遍存在的一种行为,对于培训,在经历了较为长期的发展之后,培训工 …

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促进企业培训实效的一些建议

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

众所周知的,企业培训这种较为复杂的行为目前带给企业的不仅仅是帮助,企业培训效果的无法保障也在困扰着众 …

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一些企业为什么培训没有效果

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业的发展对应着企业竞争的加剧而加速,企业发展的加速直接导致了当前企业人力资源不足的问题暴露。企业培 …

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企业如何管理好员工的责任心问题

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

如果把企业比喻成一座大厦,那么每个员工的责任感就是这座大厦的基石。责任心是企业对员工的基本要求,也是 …

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当前国内企业培训问题简析

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业培训在国内的发展已经经历了相关阶段,期间也解决了很多问题。然而我们现在都无法否认,在企业缺乏人才 …

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企业文化培训的是与非

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业文化培训属于当前企业培训的一种形式,对于当前的众多企业来说,面对新招募的员工都要进行一定的培训之 …

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