2025年-05月-18日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 经典创业书籍推荐
  • 创业者和企业家必备的三本书籍推荐
  • 财务人员必看的四本书,你读过哪些?
  • 学好人力资源管理必看书籍推荐
  • HR必读的五本人力资源管理书籍推荐
  • 管理学五本经典必读书籍推荐
  • 适合初级管理者看的三本书推荐
  • 掌握领导力和管理的核心要素必看的书籍推荐
  • 三本关于谈判的经典书籍推荐
  • 掌握德鲁克思想必看书籍推荐:《经理人参阅:精读德鲁克》

企业培训师观点:高级职业经理人应具备的10项基本条件

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

一般来讲,所谓职业经理人,是经营管理企业的人,是运用全面的经营管理知识和丰富的经营管理经验,对一个经 …

全文阅读

企业培训师观点:合格的物流职业经理人的“军规”

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

物流行业是近几年来兴起的行业,物流职业经理人是这个行业的佼佼者,他所扮演的角色不仅仅是领导,还是新产 …

全文阅读

企业培训师观点:为职业经理人一辩

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

最近几个有影响的企业家都异口同声地讨伐“职业经理人”。柳传志和杨元庆把联想购并IBMPC之后的业绩问 …

全文阅读

企业培训师观点:项目经理人的提升之路

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

全球经济一体化进程的加快使我国经济加入其中的过程也随之缩短,竞争的日趋激烈,各种项目也成为我国当前经 …

全文阅读

企业培训师观点:企业管理升级时代人力资源管理者经理人的成长

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

近年来,随着我国经济的发展,国内涌现出一大批高速成长的优秀企业。而这些企业在完成原始资本积累进入高速 …

全文阅读

企业培训师观点:成功职业经理人必备攻略

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

成功职业经理人,是一个舶来品概念,尽管当前营销界对它的定义还有分岐,但是,大概的定义还是差不多的,那 …

全文阅读

企业培训师观点:财务经理人跳槽前的四要诀:望闻问切

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

如今市场上的财务从业者很多,而财务相关的工作机会也多,高薪的财务岗位同样比比皆是,职场中的拿着高薪的 …

全文阅读

企业培训师观点:金融客户经理成功的“捷径”

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

金融客户经理是资产利润的创造者,主要负责贷款营销收回工作,他是客户的忠实伙伴。如今金融行业林立,要提 …

全文阅读

企业培训师观点:优秀项目经理人的充分必要条件

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

施工项目经理人是施工企业法人代表在施工项目上的代理人,是代表施工企业管理施工项目全过程的最高领导者, …

全文阅读

企业培训师观点:世界经理人与洋老板的沟通技巧

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

根据商务部统计,世界500强中已经有413家进入中国市场,外资企业在中国的雇员人员超过600万人,每 …

全文阅读
第964页,共8,746页第一页...940950960«962963964965966 » 970980990...跳至尾页

分类目录

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2025 | All Rights Reserved