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企业培训师观点:应该如何搞好与直线部门经理人的关系

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

在这个节奏絮乱变化万端的时代,企业需要新方式培养新型领导者来面对眼前残酷的竞争。企业经理人通常都要具 …

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企业培训师观点:关于职业经理人经营工作的4大陷阱

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

职业经理人从不认真思考某一项目或方案的假设前提和目标,最终,大量辛勤的工作完全徒劳无功,付诸东流,有 …

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企业培训师观点:职业经理人“郑观应”一生辉煌与落寞

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

  职业经理人是人才市场中最有活力与前景的阶层。经理人最重要的使命就是经营管理企业,使其获得最大的经 …

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企业培训师观点:职业经理人工商管理培养模式上的几个误区

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

一个优秀的职业经理人应该把企业的命运作为自己的头等大事,要具备企业主人翁的意识,要有老板的心态。一个 …

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企业培训师观点:郭敬明作为经理人的商业成功之路

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

  郭敬明(1983年6月6日—),中国青年作家,中国大陆“80后”作家群代表人物之一,上海最世文化 …

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企业培训师观点:企业经理人们内在的安全感从何而来

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

经理人市场是一个特殊的人力资本市场,在一定意义上,这是一个“职业”企业家的雇佣市场,涉及到企业家精神 …

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企业培训师观点:职业经理人创业难成功的几个原因

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

  我有一个好友,年纪四十出头,头发已经花白。我们都在创业,隔三差五会一起聚聚,谈谈最近的进展,彼此 …

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企业培训师观点:现代企业经理人需要用心来管理员工

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

考察某些企业管理层的表现,在用心管理这个方面,许多经理人的做法还有很大的改善余地,做的还不够好。工作 …

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企业培训师观点:职业经理人特殊职业容易犯得普遍错

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

职业经理人起源于美国,1841年,因为两列客车相撞,美国人意识到铁路企业的业主没有能力管理好这种现代 …

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企业培训师观点:从优秀走向卓越的所谓“第五级经理人”

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

在转变的关键的时期,每个实现卓越的公司都拥有第五级的经理人。“第五级的经理人”,指的是在经理人能力的 …

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