吉宁博士观点
近年来，越来越多的人开始倡导柔和管理的理论。他们提出，员工与管理者的地位是平等的，应该得到尊重；管理 …
全文阅读企业中的柔性管理
2016年2月19日 培训讲师谈管理
企业管好人需要问的两大问题
2016年2月19日 培训讲师谈管理
企业的“企”，是由“人”和“止”字组成的，“人”没了，就停“止”了。企业管理就是管人，那么到底该怎么 …
全文阅读企业做大做强的关键
2016年2月18日 培训讲师谈管理
一把手的智慧在于看透企业管理，建立高效组织，实现企业战略。高效组织的建立和完善，很大程度上就是企业内 …
全文阅读别用做生意的方式经营企业！
2016年2月18日 企业管理培训
在中国，很多人习惯将经营企业说成是“做生意”，并且也的确在用做生意的方式经营着企业。正因如此，中国企 …
全文阅读有效企业管理：从控制到自主的转变
2016年2月17日 企业管理培训
工业时代，与金字塔型的组织结构、大规模标准化生产与服务相适应的组织管理模式是一种以等级为基础，以权力 …
全文阅读企业管理就是组织管理
2016年2月15日 战略管理培训
人为什么要狠狠干？ 这是很多企业家在努力做强做大企业的过程中遇到的敏感却又很实际的问题。找到这个问题 …
全文阅读哪些因素在影响企业的经营观念？
2016年2月15日 培训讲师谈管理
麦肯锡公司曾经做过这样一次调查：他们在116个国家中，选择了4238名企业高层管理人员，对他们进行了 …
全文阅读管理培训为何难以落地？
2016年2月15日 企业管理培训
对于企业管理方面的诸多问题，不少企业家和企业高管都看到了，也意识到如果这些问题不加以解决，轻则会导致 …
全文阅读企业如何选择合适的组织形式？
2016年2月14日 培训讲师谈管理
有一位日本人叫上野一郎，他把组织分成几种不同的形态，一种叫做枪型的，一种叫做火箭型的，一种叫做神风型 …
全文阅读企业发展的长远之道：自利与道德的平衡
2016年2月14日 培训讲师谈管理
诚然， 自利己成为一部分“精明”管理者的标志性行为，庆幸的是，这种行为尚未成为主流管理行为。 《哈佛 …
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