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上海:某高校大三女生怀孕休学待产

企业培训师吉宁 2015年12月8日 企业管理培训

2005年教育部解除大学生 “婚禁”后,上海高校陆续有大学生领证结婚,却未有怀孕生育的消息。近日,上海某高校大三女生刘笑(化名)由于意外怀孕并传出婚讯,目前,怀孕4个月的她已向学校申请休学一学期待产,可能就此成为上海高校的第一位 “在读本科生妈妈”。大学女生怀孕后,学校有没有特殊“优待”?产假如何休?会否影响毕业?这些问题成为事件本身之外被关注的话题。

近日,上海某高校大三女生刘笑不慎怀孕,一番考虑之后,刘笑及其男友初步决定要这个孩子,并于不久后传出婚讯。刘笑的“奉子成婚”成了她身边同学及好友最近的关注热点。刘笑的一个同学透露,刘笑是上海人,男朋友是校外人士,已经工作并有一份稳定的收入,“应该是男方具备了一定经济实力,才让她有把孩子生下来的底气,而且听说她父母知道这个事情了,总体上还是不反对的”。

记者在刘笑的博客上看到,一些文章片断抒发了怀孕后的苦恼和困惑,她提到,随着肚子渐渐大起来,衣服要重新买,听说怀孕会使人变笨,担心上课怎么办,但同时,也对腹中的宝宝充满期待。

“产假怎么请?对毕业会不会有影响?这些之前都没有案例可以参考。 ”刘笑的同学说,大家都为她担心和考虑一些怀孕生子亟待解决的问题。

产检费、生产费能不能报销?学校会不会将原来的集体住宿安排为单人间?生孩子后落下的课时学分,也是朋友关心的焦点,“说实话,替她担心的同时,也想知道有没有针对大学生怀孕生育的相关规定,因为婚禁解除了,今后难保不会有第二个、第三个刘笑。 ”一名大三女生表示。不少大学生表示,高校应该出台相关详细规定。

记者从沪上几所高校了解到,2005年本科生婚禁解除后,大学生结婚的案例时有发生,但真正在就读本科期间就怀孕生育的,之前却鲜有听说。 “这可能是上海高校中第一个在校怀孕生育的本科生。 ”上海某大学学工部负责人告诉记者。

“多数高校目前没有针对本科生怀孕的详细规定,一般情况下,高校不会因为学生结婚或怀孕,而为其做从集体宿舍转到单间的安排,‘休产假’是针对用人单位在职女职工的,大学生与高校不是劳动关系,学生怀孕生育不会有‘休产假’一说,学生可以通过申请休学,获得生育以及产后恢复的时间。 ”

刘笑所在高校的一位学院辅导员表示,目前该校里对本科生怀孕请假没有相关规定,“不过,她生育可以作休学处理,我们学校采取的是学分制,本科生只要在6年内完成规定学分,成绩达到一定积点,就能毕业,也就是说,允许学生休学两年,如果有学生结婚想请所谓的婚假,应该也可以走休学的途径。 ”这位辅导员还表示,结婚生育虽然是大学生的权利,但学校在不阻止的前提下也不赞同,多数大学生身心等各方面的情况还不足以为人父母,在校期间应以学业为重,过早地背负家庭压力,弊大于利。

至于大学生能否拿到生育保险金,沪上某高校计生办负责人表示,女大学生不属于学校女职工,不能享受生育保险金,但有些高校校医院会有一定额度报销。

记者近日就此事采访了一些女大学生,发现不少女生都对在校结婚生育并不排斥。有人表示,在目前就业形势下更愿意选择“先成家、再立业”,“现在很多用人单位宁愿招男生,‘关卡’就在于女生工作不久就需要很长时间的产假。 ”上海东北片区某大三女学生小张表示,如果有合适的结婚人选,可以接受先结婚生育再找工作,这样可以躲过就业寒潮的冲击,也可以解除用人单位选用女生的“后顾之忧”。

当事人刘笑也表示,自己并不担心生育而带来就业问题。“我生完宝宝还没到25岁,为什么担心工作?能力、人际资源又不会因为宝宝就没了。 ”

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真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。