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当代企业培训现状分析

企业培训师吉宁 2015年12月8日 企业管理培训

企业培训作为主要的企业人才培养方式,目前的应用非常广泛,而与之同时,很多企业在做企业培训却得不到好的效果,而其中原因却不了解,所以我们有必要去进行企业培训的现状分析。

首先,企业培训当今盲目跟风现象非常严重,缺乏理性的准备与分析。什么流行学等等,促进了企业市场发展却不切合当今企业的现状与实际。”所以对于课程的选择来说,盲目跟风不仅无法获得好的效果,反而会使企业培训陷入恶性循环。

很多企业管理者期望员工能够快速成长,比如成功学中所讲。但是须知欲速则不达,而所花费投资自然没有任何回报。然后右转向别的方面培训。没有主见,看到什么培训什么,结果最后毫无效果,这也是当前企业管理者选择培训的弊端。

总结起来,企业选择怎样对员工进行培训一定要理智,做好培训前的分析,摆脱企业的尴尬现状。

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About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。