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企业培训师观点:晋城市工商行政管理局长座谈会

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

(本网讯)8月7日上午,晋城市工商局召开全市各县局工商局长会议,传达贯彻全省工商行政管理局长座谈会议精神,总结上半年工作情况,部署下半年工作重点。

市局党组书记、局长吕惠兰要求,要在上半年取得成绩的基础上,认真贯彻全省工商行政管理局长座谈会议精神,坚决落实“保增长、保民生、保稳定”的各项政策措施,把促进晋城经济平稳较快发展作为当前的重大政治任务,在抓落实上下功夫,在求实效上做文章,确保全年各项工作任务的圆满完成。

吕惠兰强调,下半年要重点做好四个方面的工作。一是要继续坚定不移保增长,狠抓服务发展各项措施的落实,在助推全市经济发展上下功夫。紧紧围绕省局出台的《关于发挥工商职能,促进创业就业的实施意见》27条和市局出台的《关于切实发挥工商职能,促进“保增长、保民生、保稳定”工作目标落实的实施意见》61条服务措施,狠抓落实。深入开展工商干部进企业办实事帮扶大行动,围绕工商行政管理职能,重点从企业注册登记、品牌兴企战略、合法权益保护、合同文本规范、信用自律建设、解决融资困难、规范经营行为等方面开展帮扶行动,深入企业调研,了解存在问题,帮助解决困难,给予行政指导。同时,全力促进创业带动就业,推进“品牌兴市”、“品牌兴企”、“品牌兴农”,推进新农村建设。二是要继续坚定不移保稳定,狠抓市场监管各项措施的落实,在确保市场秩序稳定上下功夫。要以贯彻实施《食品安全法》为重点,努力抓好市场监管各项措施的落实,继续引深十项专项执法行动。特别是强化流通环节食品安全监管,根据国家工商总局制定的“两个规章”、“一个意见”、“八项制度”和省局制订的具体指导意见,狠抓食品安全监管“干部联系点制度”和“四个一工作模式”的全面落实,依法履行流通环节食品安全监管职责,努力构建食品安全监管长效机制,切实保障广大人民群众食品消费安全。同时,充分运用市治贿办牵头、工商部门全程参与的查办商业贿赂案件全新工作机制,深入开展对工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、企业采购、资源开发和环保、出版发行、金融保险、商业零售、农资交易等重点领域(行业)和中介机构的商业贿赂行为进行专项检查,确保取得突破。三是要续坚定不移保民生,狠抓维权便民各项措施的落实,在“四个窗口”建设上下功夫。12315消费维权“四个平台建设”、“信用晋城”建设、政务大厅规范化建设、基层工商所规范化建设等“四个窗口”建设是进一步夯实基层工商工作的基础,是关注民生民情、展示工商形象、提升办事效率、服务人们群众的重要载体和平台,是沟通工商部门与人民群众的桥梁与纽带。要切实推进12315消费维权“四个平台”建设,以完善信用信息体系为重点,努力抓好“信用晋城”建设,不断完善和巩固各级政务大厅和基层工商所的规范化建设。四是要继续坚定不移树形象,狠抓干部队伍建设各项措施落实,在内强素质外树形象上下功夫。把班子队伍建设放在更加突出的位置,以实现“三个过硬”为目标,以提升队伍素质为核心,切实抓好班子队伍建设各项措施的落实。引深“解放思想,创新观念”大讨论,切实加强各级班子建设,加强党风廉政建设,加强队伍建设,加强基层建设。各级领导干部要更加求真务实,心无旁骛,一门心思扑在工作上。要走出办公室,走出机关,深入基层一线指导、推动工作;要在上级机关服务下级机关,机关工作服务基层工作和执法一线上多花精力和时间;要在解决事关基层广大干部职工切身利益的大事上多动脑筋,多想办法,把人力、物力、财力向基层一线倾斜的政策真正落实到位。

吕惠兰要求,全市系统要把主要精力放在抓住关键环节、解决重点问题、推动工作落实上。一是要突出重点抓落实。重点围绕“三保”,突出抓好服务全市经济平稳较快发展各项措施的落实,突出抓好以流通环节食品安全监管为重点的“十项执法行动”的落实。各县局、机关各科室都要围绕各自的工作重点,狠抓落实,带动各项工作整体推进。二是要全面协调抓落实。要切实做好市局与县局,市、县局机关各职能科、股室,县局与基层工商所的工作沟通协调,认真解决有关内设科室之间工作拖拖拉拉、扯皮脱节的问题。三是要着眼基层抓落实。要把工作重心放在基层,既要做到人力、物力、财力向一线倾斜,也要做到工作在一线推进,督办在一线进行,责任在一线落实、干部在一线使用。四是要强化督查抓落实。围绕下半年各项工作部署,建立政务督查责任制,工作情况通报制,全面开展政务督查,促进工作落实。五是要确保稳定抓落实。要把稳定作为下半年工作的硬任务和第一责任,要通过及时查处违法行为、及时维护消费权益、及时解决突出问题、及时处理群众上访、及时处置突发事件,确保市场秩序稳定;要正确处理工商部门与地方党委企业、纪检机关、各职能部门、各新闻媒体的关系,确保内和外顺,和谐稳定。通过抓落实,真正做到日常工作出精品、重点工作出亮点、创新工作出经验、监管服务上水平。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。