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培训讲师谈管理:成为真正的领导者

企业培训师吉宁 2015年12月12日 培训讲师谈管理

沃伦·本尼斯(Warren Bennis)对于卓越的领导力有过精妙的阐述:既遥不可及,却又触手可得。“成为领导者,”他写道,“与认清自己是一个意思。如此简单,但又如此困难。”没有人能将优秀高管面临的重任与挑战描述得这样贴切、简洁。

在去年夏天辞世前,本尼斯曾在南加州大学马歇尔商学院执教多年。为向他的成就致敬,《哈佛商业评论》联袂马歇尔商学院,创立了“沃伦·本尼斯奖”(Warren Bennis Prize),专门表彰《哈佛商业评论》中关于领导力话题的年度最佳文章。

我们高兴地宣布,2014年度的获奖文章是发表在6月刊的《创新团队“集结号”》,该文由琳达·希尔(Linda A. Hill)、格雷格·布兰多(Greg Brandeau)、艾米丽·图拉夫(Emily Truelove)和肯特·林内贝克(Kent Lineback)联合著述。其主旨是,为保持组织竞争力,领导者须创建并维持互帮互助、愿意且能够创新的团队。

我们还设立了二等奖,获奖文章为:W.钱·金(W. ChanKim)和勒妮·莫博涅(Renée Mauborgne)的《蓝海领导力》(“Blue Ocean Leadership”);鲍里斯·格鲁斯伯格(Boris Groysberg)和罗宾·亚伯拉罕斯(Robin Abrahams)的《工作生活,尽在掌握》(“Manage Your Work, Manage Your Life”)以及克劳迪奥·费尔南德斯-阿劳斯(ClaudioFernández-Aráoz)的《潜力:21世纪英才新标准》(“21st-Century Talent Spotting”)。

领导力话题对《哈佛商业评论》来说至关重要。这一话题的研究方向很多,本期聚光灯中首篇文章与决策制定相关。文章指出,优秀的领导者要像决策设计师一样决策。两位作者弗兰西斯卡·吉诺(Francesca Gino)和约翰·贝西尔斯(John Beshears)都来自哈佛商学院。他们认为,高管改善决策制定的环境后,更有可能看到积极成果。

对此,沃伦一定会感到欣慰。

作者为《哈佛商业评论》英文版总编辑

About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。