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企业老板是一个高风险职业

企业培训师吉宁 2015年12月8日 企业管理培训

很多人做梦都想着当老板,却不知道做老板一个高风险的职业。创业时有风险,守业时也同样有风险。因为企业没有中间路可走,老板随时都面临机遇和挑战。企业也是在机遇和挑战中生存和死亡。,企业不是越来越大,就是越来越小。小企业有小企业的烦恼,大企业有大企业的困难。所以做企业老板是一个高风险的职业,一个人选择了当老板,就必须接受这种生活方式。当所有人都在为今天的成功庆祝时,老板要想好明天的出路,当所有人都在为眼前的事情消沉时,老板要给员工信心,给员工力量。

做好老板必须修炼自己,真正做到胜不骄,败不妥。企业才能持续发展。否则老板成功时得意忘形。失败时灰心丧气。那么这种人不适合当老板。老板需要学会逆向思维,老板需要有风险意识、危机意识。你必须站得高,看得远。你要看到员工看不到的机遇,同时也要看到员工看不到的危机,只有这样企业才能在老板的正确领导下一步步度过难关。

为什么说做企业老板是一个高风险的职业,因为企业负责人,就是对企业负责任的人。一家企业不管下面有多少员工,有哪一个员工出问,最终的责任都是由老板来承担。然而一家企业的生存和发展,每天面临的问题千千万。资金周转问题、产品质量问题、战略投资问题、政府关系问题、安全保障问题、客户服务问题、人才流失问题、法律官司问题、产权制度问题等等,每一个问题都很重要,如果企业老板解决问题不到位、不及时,也许老板就会因为一个问题断送了自己美好的前程。曾经我们看到太多的企业家因企业问题,而被送进监狱。如牟其中、褚时健、黄宏生、顾邹军、郑俊怀、唐万新、田文华等等,太多太多。我在此不一一列举,只希望大家能吸取教训。这是前车之鉴啊!

为什么中国的企业老板经常出问题。因为当老板是一个高风险的行业,很少有人保证自己的企业不出问题。即使你能保证自己不出问题,也不能保证员工不出问题啊!所以做企业家一定要有冒险精神。如果一个人没有承担风险的能力,那么建议你不要选择当老板。老板过得是刀尖上的生活,即使你不害别人,也难保别人不害你啊!因为只有做企业就会有竞争,有竞争就会有风险和机遇。你不是在竞争中站起来,就会在竞争中倒下去。这一次站起来也许下一次倒下去。所以企业做得越成功的老板,他们越低调。因为他们早就明白了这个道理。市场上没有常胜将军。企业需要打持久战,一次成功,一年成功说明不了什么。只有老板能顺利的把企业交给接班人,你的一生才算安全了。只要你还在经营企业,还是这个职位上,就得有风险意识。

然而做员工不一样。企业做不好,我可以挑槽,公司不是我的,我怕什么,大不了卷起铺盖走人。然而,老板就不行,企业是自己的,他的人力、物力、财力都投资在企业里,也许他花了一生的心血在经营企业。没有了企业他能往哪里走呢?企业家的企业就是自己的家。没有了企业也许人生就没有一切。所以老板承担风险特别大。

为什么企业破产,只有老板跳楼,没有员工跳楼呢?因为有的企业倒闭,老板背的债务,也许他几辈子都还不清啊,他不跳楼还能做什么呢?然而,员工不一样,你们的工资月月接算,企业没有了,他们大不了少一二个月的工资损失嘛,何况现在还有劳动局保护呢,所以员工的工作基本上没有多少风险。

企业最大的危机就是没有危机的意识,一旦企业老板和员工,从上到下,大家没有危机意识,那么企业要是出问题,也许就是致命的。因为现在的网络信息太发达了,好事不出门,坏事传千里。企业再大,放在整个市场里就变得很小了。只要政府、媒体、消费者开始传播。那么这家企业就很难生存了。负面广告比正面广告的力量大得多啊!

因此,不管你做老板也好,做员工也好,如果你想获得更多,那么就得承担更多的责任和风险。因为现在的市场竞争很激烈,不是每个创业者都能赚钱,老板想赚钱那么事先要做好亏钱的准备。只赚不亏的事情谁都愿意去做。可就是找不到。今天我们也许只看到了成功的企业家,失败的企业老板有多少人会去过问呢?如果你害怕承担风险,那么就安心做员工吧,你也不要羡慕老板赚得比你多。因为他承担的风险大啊。企业做不大有生存风险,企业做大了有管理风险。所以只要是做企业,有机遇就会有风险,老板是一个高风险的职业。

About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。