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你必须知道的求职面试秘籍

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

又到了求职面试的高峰期,你知道求职面试有哪些秘籍吗?

1、一张纸原则:

企业的人力资源部每天会收到大量的简历,招聘人员每天要阅读大量的简历,所以说从招聘人员的角度来说,他希望看到一个简洁而又非常明确的简历,一张纸可以看出求职者的优点。

2、简历一定要有照片

照片不仅仅让面试官知道你的样子,更重要的是对你有一个感性的认识,加深面试官的印象。

3、简历一定要有关键词

无论你面试哪个单位,都会有岗位需求,所以请求大家你的简历上一定要体现与岗位要求相关的关键词,体现你在这方面的才能,让面试官看出你适合岗位的原因。

4、经历非常重要

不论你应聘什么职位,企业都非常看重你的相关工作经验,无论是你的实习经验还是工作成绩。但是并不是你写的越多越好的,面试官只需要知道你与应聘岗位相关的经验,而其他的可以不必要写上。

除了这些要注意之外,还有一个要特别注意的点,你需要多带几份简历,有时候,招聘管理人员可能不止一个人面试,若你只带了一份简历,岂不是很尴尬?

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。