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企业培训师观点:不要忽视职场“小人脉”

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

“小人脉”也会成长

俗话说,30岁以前靠能力,30岁以后靠人脉。职场80 后都在往30而立大跨步前进,培养人脉关系的迫切不在话下。

现代社会是人情社会,无论在生活中还是在职场中,除了自身职业技能和努力之外,人脉关系也同样把握着你的命运去向,并在关键时刻决定你的未来。人脉,就是互相帮助,帮不上大忙帮小忙。所以,开始建立人脉时,你的为人必定要热心,你的贡献越大,价值越大,反过来,别人愿意替你付出的也越大。到了 30岁以后大家的能量都在往上涨,那时你的人脉网络也会和你一起成长。

“小人脉”最实惠

举个例子,有一次80后的闻菁想添点文具,就去拜访一位做行政的朋友。“她拉开抽屉,拿出一大本名片,分门别类告诉我:如果急用,可以找供货商老张,他送货上门;如果希望价钱最低,你就自己跑去七浦路某某摊拉找小陈;总之不要去超市,比较下来那里价钱最贵。”所以,小至送水、送复印纸的供货商,你都可以转化成自己的资源,以备不时之需。而且,这种“小人脉”,多半不必费心维护,只需花心思建立清晰的数据库便可。

从“小人脉”看大世界

某知名IT人士,很愿意和80年代后的“小朋友” 聊天,说这样才能跟上形势。而前不久,她去美国参加业内会议,来了很多世界著名公司的来宾,及资深人士,会上他的发言触及社会发展前沿,而且也都是被现代青年所关注的问题,受到了国际友人的关注和认可,在与这些“大朋友”的聊天当中,他获得了更大,更广阔的世界!

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About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。