吉宁博士观点
职场中有很多老员工也会有很多新员工，职场作为一个工作场所，承担着相关的职责，作为员工，也需要满足企业的要求，需要具备各方面的能力，比如执行力等等，而对于职场中的新人来说，具备能力也还不够，毕竟职场不仅仅是单纯的工作场所，在一些其他方面也是需要去注意的，否则很可能在职场中留下不好的印象，从而影响职场生涯。
对于职场新人来说，在职场中需要注意很多细节方面的问题和一些别人不回去告诉你的常识问题：
养成关闭电脑的习惯：再不用电脑的时候，一定要及时将电脑关掉，至少显示器要关闭。否则很可能被老板看到，进而是他认为你没有责任心。职场新人大多是刚出校门的毕业生，记住、千万不要在上班时间借工作掩护上网、玩游戏、看dvd。在工作中，如果你经常做这些事情，只会浪费有限的时间和精力，增加工作压力感，根本无法提升工作绩效。
保持办公位置的整洁：作为职场人，即使忙碌也需要保证办公位置的整洁。试想，如果客户或老板一走进办公室，映人眼中的便是办公桌上堆积如山的信件、报告、备忘录之类的东西，他会有什么感想?尤其你还是一个职场新人，对你不满意是一定的了。更糟的是，凌乱的办公桌在无形中会加重工作任务，冲淡自己的工作热情。
办公室中尽量不去闲聊：对于职场人来说，无论什么私事都尽量不要在上班时间去做，更不能私自使用公司的公物，这也是职场新人常犯的错误。利用上班时间处理个人私事或闲聊，会分散注意力，降低工作效率，进而影响工作进度，造成任务逾期不能完成。另一方面，被上司发现肯定会留下非常糟糕的印象，要知道、你还只是个新人。
随意请假是不好的行为：职场人的主要职责就是工作，即使你是一个工作效率很高很快上手或者有独天优势的职场新人，也不要轻易请假。更不要随便找个借口就去找老板请假，比如身休不好，家里有事，学校有事……因为你身处一个合作的环境，一个人的缺席很可能会给其他同事造成不便，而且，也会让老板对你产生反感。
以上就是一些作为职场新人需要注意了解和防范的相关细节，希望广大职场新人能够优化自己的理念和行为，在职场中获得更好地发展。
