吉宁博士观点
据了解，很多人力资源部门在收到简历之后，为了在面试前做进一步的筛选，人力资源管理人员往往用打电话的形式进行首轮面试。电话面试的时间一般在20-30分钟左右，用以核实求职者的背景和语言表达能力。对于大学毕业生来说，电话面试不像面对面交流时那样直接，表现余地相应较小，仅能凭声音传达个人信息，因此会呈现出甚至比面试还紧张无措的情况，其实电话面试也是有小技巧的。
以下我们来看看几条建议，让你如何轻松面对电话面试。
1.要了解电话面试的一般流程。
首先一般为确认求职简历的真实性，企业人事部门首先会对简历内容进行确认，看看是否有漏洞，是否有不符合事实的地方。此时，应聘者必须冷静快速地回答问题，回答过程中的任何犹豫都有可能给对方造成说谎的印象。因此，最好将简历放在手边，可以看着内容回答提问。
其次面试人员经过简单的了解之后，就会对你的专业技术方面进行提问，对于这些问题，千万不能慌张，要全身心地投入，在听的过程中，笔录一些问题的要点，然后听完问题，再进行回答。在这里小编建议大家，在回答专业问题的时候，尽可能显示你对那些专业术语非常熟悉，并能用简短的语言表达清楚，重点突出，不要回答得含糊不清。
2.要注意面试过程中的细节
一开始，在接听电话时，一定要注意一个细节，那就是先了解对方是谁，问清公司的名称，这样你就能迅速了解应聘企业的信息，因为有可能你不是只投了一家企业。在此时，小编还可以告诉你一个小细节，在接收到陌生号码时，有感觉是招聘公司打来的时候，最后开头语用：“你好”，而不是“喂”。
你最好能提前整理一份关于专业技术培训的列表，方便提问时找到思路。在电话面试过程中，一定要随手准备纸笔，随时记录对方问题，在面试过程中不要机械地背诵你所准备的材料。回答问题时语速不必太快，发音吐字要清晰，表述要简洁、直截了当、充满热情，使得谈话有趣而易于进行，快了反而会弄巧成拙。
不要以为电话面试，就可以斜在沙发上，翘着腿回答问题，相信你的表情一定会被人力资源管理者“看到”，要用重视、严谨的态度来对待电话面试。也不能一边使用电脑、一边上网，一边回答电话面试，这样的回答心不在焉，效果可想而知。
3.面试结束时，你该注意的问题
面试结束时，要感谢对方来电话，感谢对方的认可，表达进一步合作的愿望，如你可以这么说：“感谢您的来电，谢谢您对我的认可，我希望能有机会与您面谈，您有任何问题请随时来电话”。如果对方直接约定面试，一定要拿笔记下时间、地点，重复一次，保证准时参加面试。
