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企业培训师观点:职场人自我形象的定位问题

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

作为一个职场人,每天的大部分时间都在职场中度过。除了在日常工作中表现出自己的高执行力之外,职场人之间的相互交流也是非常重要的一部分。而在人际关系的交往中,职场人是需要给自己制定一个相关的定位的。要想在职场中保持良好的人际关系,需要在自我形象定位方面注意一些相关的问题,下面我们就有针对的进行相关的介绍:

合适的装扮是很重要的。所谓人靠衣装佛靠金装,职场人应该在了解自身形态状况的前提下,参考一下懂得搭配的人的意见,同时在生活中多做留意,找到能够体现出自我风格的造型。在职场中,有着相对独特的风格并且能够让人眼前一亮的装备对于职场人来说是一种很不错的感受。

在职场中展现自己的工作能力。职场中工作总是最为首要的事情。作为职场人,应该适当地掌握机会,同时通过一些适当的方法展现出自己相关方面的工作能力,以使企业内的管理层和同事们能够快速的认识并且认可自己。同时在日常的工作中能够稳定而不躁进,表现出一种相对成熟的职业素质,这对于职场人是能够起到一定程度的帮助的。

在职场中也应该适当的展示出自己的个性的。人并非机械,所以每个人都是非常有个性的。一个只会工作没有任何个性的人能够成为一个好的员工,但是不能成为一个好的职场人,同时没有个性的人在职场中通常也是不会太受欢迎的。我们可以肯定的是,每个人都有个性,哪些表面上没有个性的人也是故意去隐藏的。其实只要把握好一个度,有着独特的个性对于职场人来说是好的事情。

在职场中展现出自己的个人修养。一个人受到欢迎与否,很大程度上取决于人的个人修养方面。职场人应该适当的表现出一种豁达,理智的个人修养,这对于自我形象的建立有着很大的帮助。

职场人必须注重职场中的相关礼仪。中国本就是礼仪之邦。在企业内,和同事领导之间保持一种基本的礼仪对于职场人来说也是有着很大的必要的。这也是表现出自身素养的一种好的方式。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。