吉宁博士观点
每一个职场人都是需要成功的。而对于很多职场人来说，能够满足职场中对于执行力、工作能力等多方面要求，而成功却总是那么的遥不可及。最近，一个关于职场成功的调查活动为广大职场人提供了很大的帮助。这次调查主要针对的是职场中的成功人士，经过调查结果，我们可以总结出，能够帮助职场人获得成功的因素主要有以下几个方面。
热爱自己的工作
关于职场人要热爱自己的工作这个观念在此次调研中得到了广泛的共识。对于自身的工作，如果只是迫于生计，并不热爱自己的工作，那么这个职场人是不能够获得成功的。很多时候，职场中都会面临很多问题乃至很多危机，而帮助一个职场人真正坚持下来的动力就是这种针对自身工作的热爱。
学无止境
社会在不停的发展，企业在不停的壮大，作为一个职场人，在这种环境下是必须要随着大环境的成长而成长的，所以对于一个职场人来说，需要在工作之余多多学习，丰富自身，以能够及时了解当前更新的行业动态以及知识，首先确保不被淘汰，然后确保做得比别人好，进而才能够保证在不被淘汰的复杂面临公司的成长壮大，社会资讯的日新月异，以及个人职场的不断提升，所有人都会感受到紧迫和压力，不断的学习是每位成功者必须要做的事情。无论在之前的职场竞技上你领先了多少，一旦停止学习，很快就会被超越。除了本身工作领域上的技能提升，还需要摄取行业知识、管理知识、心理学知识等各个领域的知识，不仅要从网络、书籍上学习，还要从同行身上学习，从业内前辈身上学习，从所有能给你带来启发的人和事上不断的学习。
好的上司是不可缺少的
对于很多职场人来说，如果谈到影响自己最大的人，往往不会是什么名人，而是在某个时候对自己构成影响的上司。就这一方面，很多年企业的经理人也会刻意去影响员工，促进员工的积极性同时也帮助员工成长。
广泛的人脉是必要的
一个成功的职场人要有广泛的人脉这个观点是任何人都不会反驳的，尤其是在中国的大环境下，“多个朋友多条路”这句话是职场人很好的诠释。往往很多时候你遇到什么难以解决的问题，如果人脉网络够发达，就很可能很快的找到解决的方法，而不是看着这个困难发展却不能解决而干着急。
以上介绍的就是一些能够帮助职场人成功的要素。一个职场人在为事业奋斗的同时，对这些方面有足够的重视也是很必要的。
