企业培训师观点：怎样提升职场竞争力

对于职场人来说，职场不仅是一个工作的场所，更是一个没有硝烟的战场。胜者为王败者为寇是非常常见的现象。所以对于一个职场人来说，不能只关注自己工作的执行力够高就足以高枕无忧，目前来看，职场人需要全面提升职场竞争力才能够保证在复杂的职场中生存。那么对于职场竞争力的提升，我们应该去注意了解什么呢？

对于职场竞争力的提升，我们可以注意了解下面几方面问题：

尽量培养第二外语能力

经济全球化时代降临，中国也开始走向国际化，而一个职场人要想在这种大潮中更好地生存与发展，拥有优秀的英文能力是很重要的，而除此之外，职场人拥有英文之外的第二外语在目前来说也是非常必要的。毕竟市场国际化之后，职场人要面对的将是世界各国的人，掌握丰富的外语对于交流来说是有着莫大帮助的。

深入掌握专业技能

这个时代是尊重知识与技能的时代，并且一个人所掌握的技能往往是此人价值的最好体现，所以积累物质财富远不如积累知识和技能，尤其是对于一些永远不会过时的专业技能，如果能够很好的掌握，那么职场人也将是不会被职场所淘汰的优秀职场人。

拥有独特的创意打造自身品牌效应

在人才为企业主要竞争力的时代，拥有良好创新能力的人才往往是最受欢迎的。而且对于一个职场人来说，如果能够针对企业状况提供让人眼前一亮并且有足够实用性的创意，不仅能够获得企业的广泛赞赏，对于自己在职场中的前程也是有着非常大的帮助的。特别是当前众多的企业经理人都非常重视创意型人才。

合理管理时间，有效控制情绪

每一个人都有着不同的性格，而有性格就一定会有脾气，所以作为一个职场人，控制自己的情绪，防止失控是非常重要的一个事项。同时由于职场中的时间总是有限的，怎样在有限的时间内做好本职工作同时空余出一部分时间做自我提升。毕竟，当前的职场对于职场人来说相当于逆水行舟。