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企业培训师观点:那些曾被忽略的职场禁忌

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在中你有没有觉得你每天起早贪黑的去上班,认认真真的完成工作,为什么会得不到上级领导对你的肯定,为什么得不到领导的提拔,也许你会觉得可能是领导不重视你,你可能觉得这个公司对于你来说没有什么发展空间,但是你有事应该想想,你可能在不知不觉中已经犯下了职场大忌。

1.少说多做,周围会有许多人通过种种方法了解你,其中有善意的,也有不怀好意的,初入职场把自己搞得神秘点没坏处;

2.公司内部不要发表任何负面言论或者别的什么话题。

3.有任何工作或者别的工作上的抱怨,记者千万不要向人力资源部门抱怨,因为这有可能就会成为你扫地出门的原因。

4.不要以为自己有些小聪明,去做一些你认为对的事。你要知道你的上级永远比你聪明,要不然怎么会使你的上级呢。

5.不懂得跳槽的时机。如果你和上司的关系富有争议,如果你长时间里没有得到提拔,如果你经常被分配到其他人不愿意做的工作,那么你就有被炒鱿鱼的危险了。

6.应该以公司认为重要的工作作为核心,不要总是按照自己的模式去工作,听从领导的安排。

看了上面的6点,你有没有发现你在不经意已经出现了上面的错误,那就赶快改变吧。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。