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AOL将强制裁员1200人 另有1100名自愿离职

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

网易科技讯 北京时间1月12日消息 据美联社报道,处于困境中的美国网络公司AOL周一宣布,由于只有1100名职员接受了自愿离职买断协议,距原先宣布的裁员2300人目标相差1200人,因此将强制性解雇一些职员。

AOL女发言人特瑞西亚·普林罗丝(Tricia Primrose)表示,目前只有1100人自愿离职,公司需要裁减最多1200个工作岗位,以实现原先宣布的裁员目标。她称,周一公司已经在美国裁减一些职员,不过周三将裁掉更多的职员;另外在欧洲的分支机构周一也开始裁员。

去年11月AOL曾宣布了一项自愿离职计划,要求职员在12月4日-11日接受买断协议,同时公司CEO和董事长蒂姆·阿姆斯特朗(Tim Armstrong)表示不会拿2009年的奖金。原先AOL董事会批准的阿姆斯特朗年终奖最低为150万美元,最高400万美元。AOL称,这次裁员重组将花费2亿美元。

在裁员的同时,AOL还密切关注业务的剥离和重建。整个削减成本和处理不确定业务的过程被称为珠峰工程(Project Everest)。最可能出售的是被认为错误收购的Bebo,此外即时信息服务ICQ和MapQuest也在考虑之中。不过,由于阿姆斯特朗一直强调促进通讯、本地服务与移动合并的重要性,后两项近期还是比较安全的。(木秀林)

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