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软件巨头–微软公司挖高管给其安家费

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

据国外媒体报道,微软周二提交给美国证券交易委员会(SEC)的文件显示,该公司商业部门总裁史蒂芬-埃洛普(Stephen Elop)2009财年获得了410万美元安家费。

  这笔费用包括路费、家具搬运费以及其他费用。埃洛普此前担任网络设备供应商Juniper 公司COO,后于2008年1月加盟微软,并与微软达成协议:如果埃洛普未能在协议约定的时间之前出售其位于硅谷的房产,微软将以三家独立估价机构的平均估价购买该房产。如果平均估价低于埃洛普当初的买入价,微软则会为其提供差价补偿。

  微软在文件中表示,由于加州房价大跌,因此微软最终按照协议购买了埃洛普的房产,随后将其出售,但售价“远低于”埃洛普最初的买入价。除了410万美元安家费外,微软还为埃洛普提供了120万美元房地产交易税补偿。

  微软的监管文件显示,在截至6月30日的2009财年内,该公司还先后购买并出售了CFO克里斯-里德尔(Chris Liddell)和COO凯文-特纳(Kevin Turner)的房产,但相关开支远低于埃洛普。

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真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。