吉宁讲师观点 / 企业培训师观点 / 企业培训师观点:企业要不定期的进行时间管理培训

企业培训师观点:企业要不定期的进行时间管理培训

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

时间管理,听到这个词语,很多人大概都会充满疑问:“听说过管理企业,管理人员,那么管理时间是怎么回事呢?”今天我们就一起来了解一下。

  要向大家解释管理时间的概念之前,我先要问大家两个问题:你有没有过这样的经历:坐在电脑前或是办公桌前无所事事,不知道该干些什么,甚至可以坐在毫无目地在电视前看广告直到看到身心疲惫,但是以后几天还是重复这样的状态?你有没有发现一些掌控着大企业或是大公司的成功人士反倒有很多的诸如陪家人旅游、打高尔夫球、逛街等的空闲时间,而你每天忙忙碌碌却仍旧无所作为?如果这两个问题你的答案是有过这样的历经或是发现了这样的状况,就证明你需要通过有效的时间管理培训来合理管理你的时间了。

  很多企业都会不定期的进行时间管理培训,现在很多时间管理网站也会提供这样的培训课程,个人时间管理培训或者企业时间管理培训。

  企业培训的目的是什么

  对于一个企业来说,提升员工的工作效率和工作质量可以间接的提升企业的盈利。很多企业进行时间管理培训的时候大多是围绕着以下几个方面来进行的。

  如何提升个人的工作效率和技巧。

  如何让工作与生活在有限的时间内达到一个平衡。

  如何更有效率的利用时间,提升工作效率和质量。

  如何掌握规划时间的方法。

  企业自行进行的培训大多模式比较固定,趣味性不高,经验丰富的培训网站可以提供一些创新的培训内容。企业时间管理培训无非是想最大限度的发挥员工的工作能力。时间管理培训会把个人的具体情况和企业的培训目的结合起来,让培训效果更加明显。

  企业时间管理培训对于个人有什么作用

  企业培训的重点是员工的工作时间管理,对于个人具体的时间规划方式难免有些疏忽。时间培训网站可以弥补这方面的空白。通过个人的具体状况,因材施教,跟企业培训结合起来,更充分的利用个人的时间。工作和生活是分不开的,时间培训网站针对个人的培训可以帮助我们充分利用工作之外的时间,把两者很好的结合起来。单方面的企业时间管理培训对于生活来说,作用不是很大。一般来讲,企业在进行培训的时候多是一些普遍存在的问题,对于员工个体的意义有多减少,这就意味着,员工只能在工作中合理的利用时间。所以在进行培训的时候,还要注意员工个体的具体实际,因地制宜,因材施教,才能把效果发挥到最大。

  做好人生规划,其实并不是所谓的罗列出整个人生的计划安排,而是将如何才能实现理想的步骤进行大体的规划。例如,我想添置一件自己喜欢的东西,我要根据自己的实际能力计划出大概什么时候能够实现。又比如说,我想减肥,我要在多长时间内实现自己的目标。继而为减肥来做具体努力的工作等等。只有拥有大概的人生规划,在工作和生活中才不会迷失自己,才能更加有方向感。

  还想让你的理想在心中沉淀慢慢销声匿迹吗?还想就像现在这般过着枯燥无味的生活吗?如果你的答案是否定的,那么赶快加入时间管理理想规划的队伍中来吧。如果你不爱谈理想,那么即使是小小的愿望也是能通过自己完善的计划从而实现,为单调的生活凭添一抹亮丽的色彩。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。