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如何成为职业培训师

吉宁博士 2016年3月6日 企业管理培训

21世纪,是知识竞争的时代,企业培训成为企业的热点,培训师由于其工作的特殊性,既能接触到更多最新的知识,便于对自身不断进行充电,又能将知识分享出去,使其成为炙手可热的职业。那么如何成为职业培训师呢?

一、知识的积累成长阶段

首先要结合自身的情况,对自己的性格、优点、缺点进行分析,确定自己是否适合培训师这个职业。其次要根据工作内容进行针对性的学习。

1、通过结识培训师的专业人士或购买书籍等方式,进行自我学习和交流。

2、参加职业培训师培训。通过这样的学习可以进行系统的培训。

二、培训师必备的职业素养

1、深厚的知识

培训师要有深厚的知识功底,保证课程丰富的知识量。同时需要了解一定的心理知识,便于把握学员的心态,使培训可以顺利的展开。

2、流畅的表达

培训师还要具有流畅的表达能力,能够将知识传授给大家,让学员听得懂,学的会。当然普通话也是十分重要的环节,若一位培训师讲不好普通话,那学员还如何能够听得懂呢?

3、职业道德的修养

培训师的职业素养,首先要对学员负责,能够充分的调动学习的气氛,让学员兴奋于课程的学习;其次要对企业负责,参加培训的企业都有自己的培训效果需求,达到企业的培训需求,保障企业的利益是培训师应有的职业道德。

三、选择适当的方式开启职业旅程

要成为职业的培训师,并不是一日而成的,要选择适当的职业道路,一步一步成功的。那么有哪些道路可选呢?

1、成为培训师的助理。成为职业培训师的助理可以同培训师一同去上课,这样可以学习现场的授课技巧还能参与课程的制定,对专业知识起到一定的积累作用。

2、选好培训公司进行合作。一家好的培训公司,有完善的讲师推广程序,也有一定的客户群。准备一份好的简历,和良好的培训公司合作,可以更加快速的获得成功,当然,这也要求培训师具有丰厚的知识和职业技能。

3、自我推销,这是一种简单而直接的方式。当然这需要学会自我推销和课程的推销。

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About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。