人力资源管理培训

近年来，关于“企业之间的竞争归根结底是人才竞争” 的言论可谓甚嚣尘上，企业作 …

一名优秀的下级需要的是一位开明的上司，一名执行力强的员工需要的是一个能施展才华的舞台，一名具有工作潜 …

人才是企业发展的动力之源，拥有适合的人才是企业常青的秘密。所以企业更需要注重人力资源开发方面工作。 …

21世纪的竞争归根结底是人才的竞争，在企业里，如果没有了人，没有了人才，企业将无法生存。然而一个企业 …

企业发展对于人才需求很大，尤其是当前形势之下，企业很重视开发工作，而与之对应的受众也开始大量朝向年轻 …

在现如今经济全球一体化、知识信息铺天盖地的时代，企业要获得良好的生存和发展，需要认识企业员工的重要性 …

国有企业属于国内企业很重要的一个组成部分，而对于国内企业的管理，却因为种种原因有着诸多并不正面的评论 …

企业发展面临转型，在这种大形势下，管理变得更为重要，而人性化的管理是以人文关怀为基础的，以员工需要为 …

企业对于人才的需求在近年来尤为明显。对于企业经理人来说，更需要做好人才培养以及管理工作。例如作为房地 …

是当前企业的一项主要工作，然而目前来说很少有团队能够发挥出全部潜力，但对于高层管理团队而言，这个问题 …