人力资源管理培训

跳槽，职场中经常发生的事情，跳槽有利也有弊。利：有转换新环境，增加人脉关系，增加工作经验（在同一家公 …

昨天面试了一天，下班的时候看看夕阳西下，突然感觉到今天某些人在这个城市里的轨迹可能就会拐入我们公司， …

团队建设，就是锻造的过程，人才的培养，就像铁匠铺打铁，选材结束后要做的事情就是把这些材料打造成自己需 …

员工绩效管理流程的起点是清晰地记录下每个岗位的角色和职责。从入职第一天开始，主管就应当为员工个人搭建 …

人是复杂的，但这并不意味着经理人无从对员工行为做出合理而准确的分析。人力资源部门一直在努力提升自己的 …

企业作为一个团体，是由每个成员组成的，每个成员作为一个独立的个体，有生老病死的生命周期，那么作为一个 …

当今的大多数企业都会有薪资保密的规定，一般在入职时都会对新员工进行相关的培训说明，特别是外企背景的公 …

小企业招聘中如何挖到顶级人才？大企业在吸引顶级人才时，确实有很大的优势，当面对大企业开戮人才竞争时， …

一个手无缚鸡之力、胸无用兵之策的文弱书生，曾因兵败走投无路，两次投水、多次以剑自刎未遂，还给儿子写绝 …

某大型物流集团下级公司，公司有一名入职11年的营业经理，就在今年3月份，集团领导找他谈话，想让他负责 …