人力资源管理培训

发工资啦，”8月，今年毕业的高校学生们大多数拿到了自己人生中的第一笔工资。然而，部分90 …

离职面谈指的是在员工离开公司前与他进行的面谈。从雇主的角度而言，离职面谈的主要目的是了解员工离职的原 …

人力资源管理系统不是一个孤立的系统，它必须以战略和文化为基础，以业务目标为导向来进行构建。所以，在建 …

作为一名人力资源管理者，我常常感叹每年被废弃的简历实在是惊人，早在2009年，央视就有报道每年求职者 …

一家零售公司有500人。今年年初通过校招，招聘进来一名大四学生，之前因为他未毕业，公司与他签订的实习 …

调查显示，全球仅有13%的员工会在工作中积极投入，也就是说，他们是全身心致力于工作中，可能做出巨大的 …

某人力资源管理者是一家多元化集团下级的营销公司的招聘专员，该集团地处山东德州，现有2000余人，而所 …

人力资源经理人五原则 招聘面试是人力资源管理者经理的一项重要工作内容，每个成功的经理人都必须具备高超 …

一位人力资源行政专员，因为规范物料采购监控流程，财务主管说了一套方案，老板非常赞同，叫我草拟出来，准 …

不同的雇主有着不同的人才需求，针对一般的人才或特定的人才，他们往往会采用不同的方式去吸引他们。无论是 …