人力资源管理培训

企业人力资源管理要真正上台阶，人力资源要真正为企业经营战略服务，企业就必须要搭建一个战略性的人力资源 …

如果评选2014年最热词汇，大数据一定榜上有名。如果在人力资源经理人中调研2014年最关注的话题，人 …

人才是我国经济社会发展的第一资源，是第一活跃因素。企业进行人才测评体系是分析出普通人与优秀人才的重要 …

中国人老话讲的好“有人气才聚财气”，企业无人则止，人才是企业的核心资源，尤其 …

经常有人问我如何培养一种企业文化，使员工不仅工作出色，而且能享受工作的过程。我的答案都是一样的：聘用 …

人才结构一直是企业老板的困惑。尤其是企业管理不善于，出现混乱时。如何调节人才的结构，会更好的规范企业 …

我的感觉是，现在很多人在做互联网的事情，但是不一定都理解互联网的本质。 人的生意是从大利益逐步到小利 …

其实，人力资源管理师是这样的简单的，只需要理解和记住三十个字，就可以大致上明白人力资源管理师到底是什 …

招聘工作是人力资源工作的第一个实操类关口。招聘工作质量的好坏直接影响人力资源后续工作的难度和着力点。 …

常言道：“学在于勤，知在于行。”招聘是一门实践性非常强的工作。很多人力资源管 …