一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝,这个在中国流传了几千年的故事人尽皆知,人们从中得到了 …
全文阅读从“三个和尚没水喝”看人力资源管理
2015年12月9日 人力资源管理培训
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一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝,这个在中国流传了几千年的故事人尽皆知,人们从中得到了 …
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这句话,是很多刚走上社会或者不怎么成熟的求职者们开口问的第一句话,其实,这句话既不应该问但是又必须问 …
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在进行员工招聘活动时,我们会遇到很多这样那样的问题,这里不一一穷尽,只挑一些有共性问题来探讨。 一方 …
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近日,国内人力资源数据调查机构一份显示,上海地区年终奖领衔第一梯队6个城市,平均值是8523元,居全 …
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有一此,和几个同行聊天,期间聊到一个从事人力资源工作这么多年有何工作心得的话题。因工作年限、工作背景 …
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一个卓越的招聘管理工作面试官需具备4项能力,业务熟悉力、招聘工作工具运用能力、高效简历筛选能力、较为 …
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针对近日“富士康将进行大规模裁员”的消息,富士康集团发声明称“目 …
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知识员工不太好管理,但管理的价值又很大。知识员工的工作具有专业性、独立性、创造性的特点,工作过程难以 …
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最近几年,在中华大地上到处出现了形形色色的“中国好某某”的现象,在感叹的同时 …
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全国总工会日前举行2015年度第一季度新闻发布会,对员工福利发放的相关规定做了细节性的解释。一些之前 …
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