人力资源管理培训

很多企业在人才竞争中从招聘面试环节就处于劣势，只有人力资源部在忙活招聘工作!人才选聘没有科学的评估标 …

很多高速成长过程中的企业薪酬难题积聚的迷雾正渐渐困扰着企业和经理人：薪酬缺乏市场竞争性，涨幅低于经营 …

在写招聘启事时，针对每个职位的招聘说明该怎么写。粗暴地讲，世面上95%的职位说明都是不合格的，大都会 …

对于急于作大作强，急于参与国际竞争的中国企业来讲，空降兵的招聘是个永恒的话题。可以说，如果一个企业想 …

在我认识的所有人中，没有一位认为自己不擅长招聘管理工作。就在前几天的晚上，我还被一堆忙于诅咒立誓的学 …

大自然界中的松鼠并不是紫色的，如果有一只紫色的松鼠出现在你面前，你肯定会大吃一惊，非常渴望得到它。在 …

一般说来，眼睛会表现出自卑和自信、诚实和伪装。在你进门后，面试者会叫你的名字，与你打招呼;在问话的过 …

招聘管理渠道多样化是当前招聘的重要特征，这也导致了简历资源分散在各处，一方面无法对简历实现统一管理， …

企业人力资源管理不能单靠专业就能做好工作的，还需要较强的沟通能力，要善解人意，处事要公平公正，还要严 …

夏普近日公布财年业绩下调公告，将早前净利润300亿日元盈利的目标“戏剧性”地 …