人力资源管理培训

如何处理服务行业问题？要以身作则，严以律已要做一个优秀的领导者是要以身作则，严以律已。俗话说：火车跑 …

咨询实践中我们经常接触一些企业 ，这些企业的基础人力资源管理非常薄弱，被我们私下称为“一 …

有些中小民营企业管理层往往难以摒弃“重物质，轻人力”的观念，认为员工的高付出 …

虽然说薪酬激励不是让员工努力工作的唯一方法，但不可否认的是，它却是最为实用而且有效的方法，可以这样说 …

黑熊和棕熊喜食蜂蜜，都以养蜂为生。它们各有一个蜂箱，养着同样多的蜜蜂。有一天它们决定比赛看谁的蜜蜂产 …

股权激励管理办法一般来说，可以从总则、管理机构、持股的股份、准予资格、认购、兑现期股、转让、中止和取 …

对一般企业来说，通过薪酬系统来激励员工的责任心和工作的积极性是最常见和最常用的方法。一个科学合理的薪 …

在日趋激烈的企业竞争中。在人才、管理、技术、市场、品牌和形象等无形资源中，人才是最核心的竞争力。所以 …

现如今，面对日益严峻的就业压力，大学生对待工作的态度越来越务实。11月12日，记者以“大 …

Ilya Pozin在17岁的时候就进行了创业，现在他的企业Ciplix主要是在数字营销方面为中小企 …